企业安置残疾人员就业有哪些所得税优惠政策
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- 1、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的，可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。
单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时，可以享受其他企业所得税优惠政策。
2、对单位安置残疾人而按规定取得的增值税退税或营业税减税收入，免征企业所得税。
安置残疾人企业所得税优惠政策：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利...
一、根据《 人民共和国企业所得税法》（ 人民共和国主席令第63号）第三十条的相关规定，安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除。二、根据《 人民共和国企业所得税...
1、答:安置残疾人员就业的单位单位符合政策规定的，可以享受流转税和企业所得税方面的税收优惠政策。2、在流转税方面，主管税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税。3、其中，每位残疾人每年减征的营业税的具体...
以劳务派遣形式就业的残疾人，属于劳务派遣单位的职工。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%)，并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位，可以享受企业所得税优惠...
2企业所得税，优惠措施:已安置残疾人就业的企业，计算应纳税所得额时，残疾人职工工资100%加计扣除。申请条件：①签订期限超过1年(含)的服务协议或者劳动合同。②足额缴纳了社会保险费。③残疾人在岗并且具备残疾人上岗工作...
