单位不给员工开个人所得税免税证明，员工该怎么办？
11个回答财税会计专题活动
- 开完税证明：带身份证，到你单位管辖的地税所（局）开，从2007年开始，每在年底地税所会把你今年所交纳的个人所得税额，完税证明一并寄到你的单位。
解决方案2：
个人所得税完税证明一般不是公司去开的，让他本人持身份证到你们公司所在区地税局申请就可以。
解决方案3：
你没有网上申报中的个人明细中有的数据资料。到税务局办理完税证明，就好！ - 持本人有效身份证件原件，在工作日办公时间前往主管税务机关办税服务厅申请开具相应期间实际缴纳个人所得税额的《个人所得税完税证明》，也可委托代理人携委托人本人有效身份证件原件、有委托人本人签名的委托授权书原件和该代理人的有效身份证件原件，在工作日办公时间到主管税务机关办税服务厅窗口申请开具。办税服务厅接收自然人提供的本人身份证明原件及复印件(核对原件留存复印件)，核对纳税人完税情况，现场开具并发放《个人所得税完税证明》。
- 我觉得这些事情都应该在签劳动合同的时候，都应该谈，躲后续的话单位肯定会赖皮的，而且你不能一味的找单位，不然对他的应对你的印象特别的不好，所以这种情况肯定是不行的，是要解决的，你可以跟人事沟通一下。我觉得这些事情都应该在签劳动合同的时候，都应该谈，躲后续的话单位肯定会赖皮的，而且你不能一味的找单位，不然对他的应对你的印象特别的不好，所以这种情况肯定是不行的，是要解决的，你可以跟人事沟通一下。
- 我不知道你们签劳动合同的时候有没有写明，我觉得这些事情都应该在签劳动合同的时候，都应该谈，躲后续的话单位肯定会赖皮的，而且你不能一味的找单位，不然对他的应对你的印象特别的不好，所以这种情况肯定是不行的，是要解决的，你可以跟人事沟通一下，实在不行的话我觉得只能作罢了，真的是没有其他办法。
- 那就去劳动局进行申诉！让劳动局介入处理！
- 没听说过给员工开免税证明的，只有收入证明和完税证明。收入证明单位是应当开的，完税证明去税务局开，单位没有义务，单位开的完税证明也没有法律效力。至于免税证明，不知道你要干嘛，这个证明单位也是没有义务必须给你开的。如果你的收入里有免税收入，单位在给你申报个税的时候已经给你申报了
- 这个要看你跟单位上面劳动合同里面有没有写斜了的话？如果不开的话，肯定是不行的，但是如果没写的话，单位也是你可以不给你开的
- 你好，这个如果单位不开的话，你可以我建议你换工作吧。
- 带上身份证去税局打印
- 我觉得这些事情都应该在签劳动合同的时候，都应该谈，躲后续的话单位肯定会赖皮的，而且你不能一味的找单位，不然对他的应对你的印象特别的不好，所以这种情况肯定是不行的，是要解决的，你可以跟人事沟通一下。
- 开完税证明：带身份证，到你单位管辖的地税所（局）开，从2007年开始，每在年底地税所会把你今年所交纳的个人所得税额，完税证明一并寄到你的单位。
解决方案2：
个人所得税完税证明一般不是公司去开的，让他本人持身份证到你们公司所在区地税局申请就可以。
解决方案3：
你没有网上申报中的个人明细中有的数据资料。到税务局办理完税证明，就好！
公司不给员工申报个税不合法。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。公司不给员工申报个税，对员工的影响：未申报个人所得税的后果是：纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不...
法律分析：这是不合法的。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家...
法律分析：不合法，法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。第一种是未造成税款流失的法律责任。根据税收征管法第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后...
法律分析：不合法。若员工未能按时缴纳个人所得税，这在法律上是不允许的。对于雇员而言，工资发放前，雇主有责任扣缴并按时缴纳应纳税款。法律责任分为两种情况：1. 未造成税款流失的法律责任：依据《税收征收管理法》第六十二条，若纳税人未在规定期限内（即纳税年度终了后3个月内）办理纳税申报和报送...
不用交税的公司情况如下：免征个人所得税的情况包括：1. 获得省级人民政府、国务院部委、 人民解放军军以上单位、外国组织、国际组织颁发的奖金；2. 国债和国家发行的金融债券利息；3. 国家规定的补贴、津贴；4. 福利费、抚恤金、救济金；5. 保险赔款；6. 军人的转业费、复员费、退役金；7. 国家...
