有营业执照,税务登记证,就是没上税,可以给员工上社保吗

有营业执照,税务登记证,就是没上税,可以给员工上社保吗
  • 你好。可以的。
    营业执照、税务登记证、组织机构代码证同一个地址能办理。可以到相关的人力资源单位办理。
    社保是税前列支的。因此不会因为参加社会保险而导致增加纳税的。
    希望可以帮到你,谢谢。
  • 没上税也要给员工缴纳社保
    首先要明确:单位给在职员工缴纳社保是法律规定的单位义务,和单位是否缴税没有关系
    单位只要有聘用员工,就需要为员工办理社保的参保手续:
    1,以员工入职第一个月工资或者在本单位上年度平均工资做为基数
    2,向单位营业执照注册地的社保部门申请社保扣缴基数
    3,可以直接办理社保部门收缴或者由地税进行托收(具体收缴方式由各地社保部门规定)
    4,如果是地税托收的,每月单位报税时一并申报当月社保费用
    注:单位只要正常营业,即使当期没有收入不需要缴税,仍然需要正常报税
  • 可以营参加社保。
    先去地税局办理社会保险登记,办理社保登记需提供营业执照、税务登记证,公司公章、银行帐户、法人代表身份证。
  • 可以!!!只需要营业执照、单位代码证。税务登记证有的地方压根就不要。上没上税,社保局哪里知道?上税必须有经营,一年没经营的企业多的是,你能说他因为没经营就不是合法企业吗?国家对一些企业还免征企业所得税、营业税呢?
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