管理费用 不可以税前扣除吗

管理费用 不可以税前扣除吗
  • 正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的。
    但是,如果你管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等,新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准,超过部分是不得税前扣除的:
    企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
    企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
    企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
    除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
  • 合理的管理费用可以按规定税前扣除的。
    不合理的当然就不能税前扣除。
  • 不可以。新所得税法税前不可扣除的规定:1、福利费:超过工资总额14%提取的范围的,不可以税前扣除。2、职工教育经费:超过工资总额2.5%提取的范围,不可以税前扣除。3、工会经费:超过工资总额2%提取的范围,不可以税前扣除。4、业务招待费:超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的,不...

  • 企业所得税法实施条例》第四十九条规定,企业之间支付的管理费不得税前扣除。根据此规定,企业无论是接受关联方还是非关联方提供的管理或其他形式的管理服务而发生的管理费,不得税前扣除。另,国家税务总局《关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》(国税发〔2008〕86号)明确规定,...

  • 正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的。 但是如果管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等,新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准,超过部分是不得税前扣除的: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 企业...

  • 法律主观:根据相关法律规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。 在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: (一)向投资者...

  • 可以,但不同的会计处理将产生不一样的税务方面事项。企业中,个人所得税的纳税人是员工个人,发放工资薪金的企业是履行代扣缴个税的义务人。通常,如由企业负担员工个税且将计缴的个税支出额单独计入费用列支(例如题目所说的“管理费用”科目),那么,该支出金额不得税前扣除而应进行纳税调整(调增企业...

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