公司可以成为有限合伙企业的普通合伙人吗？

1、公司法原则上禁止公司成为负连带责任的出资人。除非法律另有规定。 2、合伙企业法原则上允许公司成为负连带责任的出资人。除非属于本法第三条所列情形。 据此，我们可以认为《合伙企业法》第二条正是公司法第十五条但书中的“法律另有规定”。 合伙企业法允许法人参与合伙，这意味着有限责任公司、股份有限公司等企业法人可以通过（普通/有限）合伙的方式进行转投资。 只是，上市公司、国有独资公司、国有企业以及公益性的事业单位、社会团体等均不得成为普通合伙人，但仍可成为有限合伙人。 那么，这是否意味着公司以后要入伙，其投资风险被不恰当地扩大了呢？ 可以肯定的是，此举确实增加了公司作为出资人的风险。但是相应的，也拓展了公司的投资领域，而且是否以以普通合伙人的身份入伙，决定权在公司自己，如果“玩”不起，可以做有限合伙人，承担有限责任。事实上，即便是以普通合伙人入伙，连带责任给公司带来的风险也并非难以理解的。 首先，合伙企业法对合伙企业债务清偿作了如下规定：合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。合伙企业财产不足清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。可见，法律承认合伙作为一个团体的“独立性”，对外债务应首先以合伙财产清偿，不足清偿时才由各合伙人承担无限连带责任。因此，当合伙人因合伙企业债务而被起诉时，其他合伙人应当被列为共同被告，先由合伙财产清偿债务。这一法条的规定，能够有效的减小法人合伙给原始投资人的风险。 其次，依据公司法规定，公司投资计划的决策权归股东会/股东大会，是否参加合伙，其实是由股东自己来决定的。这样公司参加合伙给股东带来的风险，就可看成是公司的正常经营风险。股东是否同意参加合伙，主要取决于对投资效益和相应风险的权衡，以及对合伙伙伴的信任程度。 因此，非合伙企业法第三条所列公司完全可以以普通合伙人的身份入伙。

公司不可以成为有限合伙企业的普通合伙人。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

扩展资料公司职工依照《 人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
参考资料来源：百度百科- 人民共和国公司法

　　公司不可以成为有限合伙企业的普通合伙人。
　　根据《公司法》第十五条规定：公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。公司法明确禁止公司除法律另有规定外成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
　　而《合伙企业法》规定普通合伙企业的合伙人要求其承担无限连带责任。
　　所以公司就不能成为合伙企业的合伙人。

公司不可以成为有限合伙企业的普通合伙人。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

扩展资料公司职工依照《 人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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