沟通是难题，老板发布任务的时候我不太明白，该怎么和老板沟通？

可以跟同事先问清楚，如果还是不清楚就再次的请教老板。多问几次不丢人，丢人的是你不清楚还不问还做错。

我觉得我们遇到问题的时候一定要去沟通解决，如果我们不去询问的话，那么这个事情就摆在这里，我们也不会去做。所以不会就要去问，不要觉得不好意思和丢脸，不然我们做不好的话，还会影响我们自己在老板心中的印象的。而且我们要是有很多东西不同的话，我们一定要慢慢的学习，因为只有更加努力，我们才会拥有更多。

而且我觉得沟通并不是一个什么难的问题，所以我们一定要敢于去询问，因为如果我们不问的话，那么我们也不会去做这个事情，那么我们就会一直拖，然后也会做的不好，这样很大程度会影响我们在老板心中的一个形象，也会让别人觉得我们这个人是不靠谱的，所以有时候还是需要厚脸皮一点的，因为这样的话才能让我们的工作效率变得更高一点，也会让我们自己学的更多。

毕竟公司都是会选择有能力有才华的人继续留在公司的，而不是选择一个没能力没才华，还不会努力的一个人，因为这样子就是在浪费自己的钱。其实遇到问题不懂，或者是不会其实根本就没有什么大事，但是我们要是不懂装懂的话，那么对我们自己是会有很大的一个影响的，因为当他把那个事情交到我们手上的时候，就是信任我们，也是要求我们把它给做好的。

所以我觉得要低下头，然后去跟他沟通去询问他，不然的话我们要是做错了，对我们自己是非常不好的。毕竟他们又不是老虎，没有什么好怕的，而且我们遇到问题他给我们解决之后，我们也可以更好的去实行这个东西，所以一定不要害怕，也不要觉得丢人，因为学到东西才是最重要的。

直接把你不懂的问题说出来，然后让老板给你解答，这样的话你也能更好的去实行。

你应该在老板发布任务的时候用笔记下，在仔细阅读，不懂先问同事，是在不行就去问老板。

不明白就要问清楚，毕竟做工作就要认真对待，没必要多想，就直接去和老板说自己没有听明白。

对任务不明白就要直接问，不要害怕老板责怪你，因为你若是糊里糊涂的去做，出了问题更难向老板交代。

沟通不是什么难题吧，老板发布任务的时候你没有听太明白，应该主动问老板，你自己了解这个问题了解的更透彻，你才能做得更好，

反正你是平和的去和老板进行沟通就好了，因为如果你不太明白的话，做错事了的话也不太好。

当你不明白你的一个工作任务的时候，一定要及时询问老板，不然到时候任务不能够按时完成是很危险的事情

在沟通这些问题的时候，一定要和老板比较谦虚的去问去沟通，避免出现不好的事情。