公司不给工人交社保，税务局会对公司采取什么措施？

由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《 人民共和国社会保险法》第十一章 法律责任
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《 人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料
工作多年，用人单位不与劳动者签订劳动合同，未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者应维护自身合法权益的案例：
一、事件回顾： 公司三年未给员工买社保
家住顺庆区芦溪镇的邹梅，于2015年7月入职于顺庆城区某小区物业服务公司。2018年9月底，该物业服务公司在未通知其本人的情况下，突然下达通知，调换邹梅工作岗位。
离开熟悉的岗位，在新岗位上的邹梅十分不适应，2018年10月，邹梅向该物业服务公司提出辞职申请，然而让邹梅没想到的是，自己在该物业公司就职的三年间，公司一直未为其缴纳社会保险，自己也不能获得哪怕一分失业救济金。
据邹梅回忆，她自2015年7月起一直在该物业服务公司的监控岗位负责秩序维护工作，直至2018年9月。邹梅在2015年7月至2016年4月工作期间，物业服务公司并未与其签订书面劳动合同，
直至2016年5月1日，该物业服务公司方才与邹梅签订了为期一年的书面劳动合同，往后的2017年、2018年，物业服务公司又以一年一签的方式与邹梅续签了为期一年的合同。在三份为期一年的劳动合同中，均有涉及社会保险缴纳的条款，然而公司却一直未为邹梅缴纳。
2018年10月，邹梅以该物业服务公司未为其缴纳社会保险费为由，提出辞职申请。同时，以公司第一年未签劳动合同以及三年未为其缴纳社保为由，要求物业服务公司支付经济赔偿。然而，该物业服务公司却以邹梅自己主动离职，公司并未辞退为由，拒绝支付一切费用。
为维护自身合法权益，取得应得的赔偿金，同年10月，邹梅向顺庆区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。
二、申请仲裁：获得赔偿金17892元
2018年11月14日，顺庆区劳动人事争议仲裁委员会就该物业服务公司一年未与邹梅签订劳动合同以及三年未为其缴纳社保的劳动人事争议进行了审理。
庭上，邹梅要求公司支付2015年7月至2016年4月期间未签订劳动合同的双倍工资差额18000元，支付经济赔偿金6300元、失业救济金11592元。同时，她还向劳动人事争议仲裁委员会出示了她与该物业服务公司签订的三份为期一年的劳动合同，以及工资银行卡账户历史明细清单等相关证据。
物业服务公司认为，邹梅要求支付的双倍工资不属实且已超过仲裁时效，不予支付；另外，公司并未辞退邹梅，邹梅是自动离职，并不存在经济赔偿的问题；关于失业救济金，因不存在辞退情况，邹梅就不符合失业救济金的领取条件。
经审理，劳动人事争议仲裁委员会查明，邹梅自2015年7月入职至2016年4月期间，双方未签订劳动合同；2016年5月1日、2017年6月1日、2018年6月1日，均签订为期一年的劳动合同。2015年7月至2018年10月期间，物业服务公司未替邹梅缴纳社会保险的情况属实。
劳动人事争议仲裁委员会认为，2015年7月至2016年4月期间，物业服务公司未与邹梅签订书面劳动合同尽管事实成立，但已超过仲裁时效，因此对邹梅提出的要求公司支付18000元的请求不予支持；
该物业服务公司未替邹梅缴纳社会保险费，邹梅以此理由提出解除双方劳动关系，则该公司应当向邹梅支付经济赔偿金6300元。
同时，因该公司未依法为邹梅购买社会保险，导致邹梅离职后无法享受失业保险待遇，公司应承担赔偿责任，合计赔付金额为15840元。另因邹梅请求支付的失业救济金额为11592元，有4248元的金额未请求支付，视为邹梅自动放弃。
2019年1月2日，顺庆区劳动人事争议仲裁委员会裁决：物业服务公司支付邹梅经济赔偿金6300元、失业救济金11592元，合计17892元。
参考资料来源：南充市顺庆区人民政府-公司不给员工缴社保 员工离职获赔17892元

社保是社保局管理
单位不缴纳社保可以去社保局稽核部门投诉单位
会要求单位补交并且收滞纳金

《社会保险法》
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
　　一、缴费单位登记范围
　　依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
　　注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
　　二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
　　1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
　　2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
　　3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：
　　4、人其他资料在办理税务登记时提供。
　　三、办事流程
　　办事步骤
　　第一步 备齐资料，办理税务登记局 办理地点：地税服务厅
　　第二步： 办理缴费登记 办理地点：地税服务厅
　　第三步：办理《社会保险登记证》办理地点： 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）
　　备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
　　四、所需时限：半小时
　　五、办理须知
　　1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
　　2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
　　3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
　　4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
　　5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
　　6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

这事不归税务局管辖，不在他职权范围之内。只要有人举报，社保局就会对单位进行查处，情况属实就会对单位处以罚款，查封单位账户，责成整改。