2019年终奖怎么交税？
- 在2021年12月30日前，年终奖的计算方法不变。居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。年终奖纳税的计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。按月换算后的综合所得税率表如下：假如月工资8500元，2019年1月单位已经发放一次性年终奖60000元。据此计算，60000元年终奖除以12为5000元(超过3000元至12000的部分)，按月换算后的综合所得税率表适用税率为10%，速算扣除数为210，所以，该职工年终奖应缴纳的个税为60000×10%-210=5790元。现在很多人事系统都能直接计算个税，若不确定自己的是否准确，可以利用它们计算，我们公司用的就是薪人薪事人力资源云系统，上面可以自动测算年终奖，测算完可以直接将结果到工资报表，很方便也不会出错。
- 年终奖扣税 有两种算法2018年底，财政部、国家税务总局联合发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。按照这份通知，2021年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。不过，该文件同时也明确，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。具体采用哪一种是药分情况的
- 按新的税率执行。
- 2022年以后都采用 并入综合所得 方式计税了
2022年之前都是 单独计算 方式计税 给了三年的缓冲期
计算方法也不同：
单独计算：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
并入综合所得：应纳税额＝（全年收入+年终奖-五险一金-专项扣除-6W）×适用税率－速算扣除数
可以参考下这个小工具，看看多了多少
1、当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资如果低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应...
2019年终奖的计算方法是将年终奖作为一个月的工资所得单独计算税收，那么具体计算方法如下：1、当月工资所得大于5000元 年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元，年终奖5000元，5000/12=416，税率为3%，速算扣除数为0，年终奖应缴纳个税5000*3%=150元。2...
2019年年终奖扣税标准主要参考三个数据，第一个当月工资所得，第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数，第三个个税起征点5000元。因此2019的年终奖计算方法是：1、当月工资大于等于5000元 年终奖/12的商数，匹配现行的个税税率表计算纳税金额。比如年终奖/12商数小于3000元，税率为3%;商数在30...
对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。 一、年终奖怎么缴纳个人所得税 为确保新个...
若选择合并计算方式，以12月份工资为基础，合并全年收入，减去5000元起征点后，根据最新税率表计算应缴个人所得税。若选择分摊计算方式，则需将全年收入分摊到每个月，前9个月每月减去3500元，后3个月则按5000元标准计算，分别用老税率表与新税率表进行计算。无论哪种计算方式，均需从计算出的全年应缴...
