营改增后工会经费应该计入哪个会计科目
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- 工会经费属于广义的工资薪金，不涉及增值税或营业税的税务和账务处理，其所设计的是个人所得税和企业所得税。因此，营改增对“三项经费”（福利费、职工教育经费、工会经费）没有影响。只是《企业会计准则》修订后，一级科目有“应付工资”“应付福利费”“其他应交款”合并成了“应付职工薪酬”，并且“应付职工薪酬”的核算范围比原先三个科目总的核算范围还要更广。
三项经费实际发生时从成本费用类科目（“生产成本”“销售费用”“管理费用”）中计提到“应付职工薪酬”，报销时从“应付职工薪酬”转销，减少现金或银行存款。
在企业所得税汇算清缴中，三项经费按照下列比例可以税前列支：福利费为工资总额的14%，职工教育经费为工资总额的2.5%，工会经费为工资总额的2%。其中职工教育经费如果超标，超过标准的部分可以结转以后年度抵减。 - 实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计分录为：计提时：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。2.不用计提,直接拨付时:借：管理费用-工
实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”计提时：借：管理费用-- 工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 缴纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：现金(银行存款)
一、营改增后支付技术服务费可以计入管理费用科目。二、具体会计分录是：借：管理费用-技术服务费 贷：银行存款 三、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。具体包括：工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技...
工会经费现在的确是由国税或地税代征，具体每个省份请以当地规定为准 工会经费的收费主体是当地总工会，税务部门只是代收。而依照《工会法》交纳工会经费是法定义务，税务部门无权强制收缴，最多是协商额度，你也可以完全拒缴。但到最后工会履行法律手续时，估计钱还是要出的，到时关系都搞僵了，划不来，...
技术服务费做账流程涉及现代服务业的营改增范围，具体操作如下：首先，将技术服务费计入管理费用科目。会计分录为：借：管理费用-技术管理费；贷：银行存款/现金。管理费用是企业组织和管理生产经营所发生的各项费用，包括但不限于筹建期间的开办费、工会经费、业务招待费等。管理费用下的明细科目有工资、折...
生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。[1]管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
