工人工资是5000，如果表上列的是5000，可是地税上没报所得税，可以吗？
6个回答财税会计专题活动
- 首先，这种做法是严重的偷税行为，被税务机关发现会对公司进行处罚。既然实际已经领到5000元了，就应该按照个人所得税的规定代扣代缴个人所得税金，1500*3%=45元。
- 不可以。
对于代扣代缴义务人来说，你们没有负责代扣代缴义务，会对你们处以未代扣代缴税额50%以上3倍以下的罚款。 - 当然不可以，零申报也要申报
- 报税工资表上只能列支3500元工资，就可以不交个税了。如果报税工资表上超过3500元，就必须交个税。
- 那就放3500啊 ，不用交税
- 分成两个人啊
职工工资达5000元以上，应按规定缴纳个税。若是申报的个税与工资表上的不一致，出现该种情况时，应如何处理？个税申报与工资表不一致的处理方法 个税与工资表对不上应该查是工资表错误还是个人所得税申报的时候错误，如果是工资表错误的话，下个月发放工资的时候，按照正确的个人所得税扣减，如果是个人...
方法一：排序法第一步：打开工资表→在工资表最后一空白列输入1，2，3……(注：输入的数字与工资表的行数相同)第二步：在刚输入的数字下面向下输入1.1，2.1……，比上面的数据少一行，本列在K9中输入1.1。第三步：在K列任何一个单元格中单击左键→单击工具栏上的升序排列按钮→选择工资表→...
把应付职工薪酬科目的余额填上去就行了 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
月工资5000元，如果没有五险一金，个人所得税=（5000-3500）×3%=45（元）
即所得按月计算应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得常按次计算应纳税所得额。有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。注意与居民个人的区别。月应纳税所得额=当月收入额-费用5000元劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的应纳税所得额=每次...
