企业为全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费能否在企业所得税税前扣除
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- 根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）的规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;
补充养老保险可以税前扣除，具体规定如下：1、企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；2、超过的部分，不予扣除。税务筹划的意义：1、节约企业成本费用，实现利润最大化...
补充养老费用税前扣除标准如下：1、企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；2、超过的部分，不予扣除。养老保险的基金模式如下：1、待遇确定型这种基金模式不实行个人账户...
解答：根据《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，企业为员工支付的补充养老保险费，若不超过职工工资总额5%的标准，则可以在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，则不予扣除。说明：实缴的补充养老保险费若超过比例部分，需调增应纳税所得额；若缴纳...
补充养老保险的税前比例如下：1、在企业任职或者受雇全体员工支付的补充养老保险费、别在不超过职工工资总额5%标准，在计算应纳税所得额时准予扣除，超过的部分不予扣除；2、实际支付出去才考虑税前扣除；3、计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额。 【法律依据】：《 人民共和国社会保险法》 第...
