具有怎么的能力才能胜任财务总监岗位职责

5-10年会计工作经验+管理岗位经验+协调关系能力（银行、工商、税务、公司其他副总、部门负责人）+丰富的财务、税务知识+综合技能及素质+好多

在总经理及区域财务总监的监督下，财务总监负责对财务部所有员工进行管理；为行政委员会及部门经理提供指导方针；与酒店法律顾问，保险公司，税务顾问，审计，商业和政府银行协调以便更好的控制资产并提供商务支持。
在销售策略计划，预算及个人发展目标的制定和实施上予以协助并提供财务指导。
确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使饭店的现金流转量最大化。
为即将到来的月份做准备，并为一年中剩余的月份作财务预测。
准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给行政委员会，以衡量是否符合预算要求。
为总经理准备编制合并的季度财务评估。
运用适时的管理工具为营运部门提供预测信息和远景展望。
执行并评估现行财务控制及制度政策。
分析财务及管理报告。
使用适当的内部控制程序，确保付款程序的正确性。
负责处理内部及外部的审计工作。
针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。
针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。
对有潜能的员工，提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。
根据实际运营掌握相应的法律规定，并保持对当地法律法规的了解。
建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。
跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。
进行月度检查和测试，确保所有的部门根据程序要求执行规定。
评估价格并向总经理推荐定价策略。
检查经营设备库存量，避免不必要的或多余的购买，并清除（最少要了解）移动慢的积压物品。
确保每月核对所有科目余额，检查并批准科目余额核对明细表。