为什么工资表能证明是不是特除工种

为什么工资表能证明是不是特除工种
  • 减免税是对某些纳税人或课税对象的鼓励或照顾措施减税是减征部分应纳税款免税是免征全部应纳税款。减免税的规定是为了解决按税制规定的税率征税时所不能解决的具体问题而采取的一种措施是在一定时期内给予纳税人的一种税收优惠。纳税人申请减免企业所得税必须向主管税务机关提供如下书面资料 1.减免税申请报告。包括减免税的依据、范围、年限、减免金额、企业的基本情况等。 2.填写《政策性减免税申请表》等相关减免税申请表。 3.纳税人的财务会计报表。 4.工商执照和税务登记证件的复印件。 5.各具体减免税项目还应分别提供下列资料 1、福利企业:①福利企业认定证书②福利企业年检合格证③“四残”人员证明件④企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利润分配使用表、残疾职工名册。 2、校办企业:①校办企业认定证书②企业非承包性质的证明材料;③企业上缴主管部门或学校利润的财务凭证。 3、受灾企业:受灾证明材料。 4、劳服企业:①劳服企业认定证书;②劳服企业年检合格证;③待业证、失业证、富余证等有关待业人员证明;④企业职工工资表等可以说明企业在职职工人数的凭证;⑤安置比例计算及附加说明。 5、国有企业兴办第三产业安置富余职工:①有关人员下岗正式文件;②富余证、待业证等证明件;③企业职工工资表等可说明企业在职职工人数凭证;④安置比例计算及附加说明。 6、“老、少、边、穷”地区新办企业国务院或省政府批复认定“老、少、边、穷”地区文件。 7、高新技术企业①高新技术企业认定证书;②开办后最早获利年度及最早获利前一年度的财务会计报表。企业所得税减免税受理的截止日期为年度终了后两个月内逾期减免税申请不再受理视同自行放弃享受减免税优惠。
  • 法律分析:提供的证明不能作为依据。查看工资表是因为爸爸原始档案记载的特殊工种年限不够(一张表只能算一年),工资表是证明爸爸原来是在从事特殊工种的车间或者行业工作。法律依据:《 人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或...

  • 1. 特殊工种退休时,工资表的查阅是为了核实工作的真实性。2. 通过工资表,可以确认个人是否属于特殊工种,以及从事该工种的具体年限。3. 工资表的信息有助于判断是否满足退休条件。

  • 2. 回答是肯定的。应严格按照档案中的记录来核实是否满足特殊工种的工作年限要求。3. 对于档案记录不完整的情况,职工可以提供工资表或其他原始有效材料来补充证明。4. 在认定特殊工种时,仅有定级表是不够的,必须要有工资表或工资条作为认定依据。5. 这是因为,特殊工种退休的办理不仅需要确认个人是否...

  • 1. 社保查特殊工种真实性的原因是因为需要核实。2. 通常情况下,无论是办理何种业务,都需要个人到相关部门自行申请,而不是由部门主动来单位询问。3. 这是众所周知的一点,即劳动局在审批特殊工种时,并不实地考察申请人实际从事的岗位。4. 劳动局主要查看的是劳动者的档案,包括工资表和调资表上所...

  • 二是必需要有对应档案记载时间期间的工资表,原因是属于特殊工种的人员可能和其他岗位工人相比有一定的补贴,从工资表上也能证明这名劳动者从事的是特殊工种工作。如果您的档案材料缺失,看看能不能补正,如果工资表找不到,看看这家企业的上级主管部门能不能找到工资表。如果上述的条件您均达不到,那只...

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