一个做财务的年轻职工，怎么样提升自己的能力？迷茫中
- 财务并不是独立于业务的，好的财务人员除了掌握财务知识外，还必须懂得所在企业的具体业务。比如，企业做的是什么产品，产品的市场情况如何，企业的钱从何而来，竞争对手情况如何等等。要提升能力，可不能只看财务书籍，得跟其他部门的人员多聊聊，多知道上下游流程和业务。
- 当然是学习啊，书本知识基本掌握后，再跟着老会计学习实务。实务比书本重要的多，一定要虚心向老同志学习啊
1、 首先要写一份申请辞职报告，写明辞职原因，辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞的具体日期。递交本单位人事管理部门。2、如果你真想走人，提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。3、 是依法立即解除劳...
下面我将这两个多月的实习做简要的汇报总结。 一、加强学习,忠诚党的教育事业。 作为一名青年教师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。我认真学习了 精神,仔细体会“三个代表”渗透在教育领域的意义,并系统的了解和学习了体育新课标。在课余时间,我阅读教育书籍,学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己...
年底功课第二项:检查企业当年的账务处理新政策颁布后,对很多会计事项进行了调整,比如资产损失税前扣除、固定资产折旧的计量、税收优惠的确认等等,企业会计同行针对新政策的规定重点检查一下自身的会计处理情况,是否有不符合规定的处理事项。年底功课第三项:核准会计估计对企业在年中做的会计估计,再根据年末的情况,重新估计...
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。¬2、月末还要注意提取折旧,待摊费用的...
劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
