员工借款不还,会计能否通过法律来解决

员工借款不还,会计能否通过法律来解决
  • 侵犯公司权益的,需要公司以其名义起诉对方要求返还相关借款。
    民事诉讼法
    第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
     (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
     (二)有明确的被告;
     (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
     (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 当然可以了,但还是要分清情况,尽量别走到法律解决这一步,那样成本太高。尽量协商解决。
  • 当然可以
  • 如果提供给银行的信息失真,没有造成后,也会受到会计法的处罚。企业贷款不会追求经办人责任,除非在经办过程中出现明显有损贷款人和借款人利益的情况时才会提升到法律程序。一般情况下,只需要企业去银行做一份新经办人员印鉴的留取就可以了,不用担心别的法律责任。如果在经办过程中,利用伪造文件等进行...

  • 借款不用还属于会计中的虚假记录,不属于任何正规会计科目。在正规的会计体系中,任何形式的借款,包括短期借款和长期借款,都是有偿的债务行为,必须在未来的某个时间点进行偿还。对于企业和个人来说,借款属于一种负债。因此,如果在会计记录中出现“借款不用还”的情况,这显然不符合会计的准...

  • 村主任被移送司法会计有没有连带责任 看具体什么问题,涉及到具体法律,如果出现会计是共犯会有连带责任,如果仅仅是做好本职工作,就不会有连带责任,另外可能会被要求协助调查。单位贷款不还 会计该不该负连带责任 要看贷款合同上当时有没有会计的签字,如果有,可能会有联带责任。欠工资不是老板打...

  • 详细说明如下:1. 坏账确认的基本原则是根据公司的账务政策和会计准则来确定。在这种情况下,员工离职三年未还的欠款属于长期未收回的应收款项,可以被确认为坏账损失。2. 在确认坏账损失之前,公司需要进行一系列的努力来追讨欠款。这包括书面催告、电话沟通以及法律途径等。如果经过合理的努力后,仍无法追回...

  • 双方都有。1、公司欠钱不还。如果协商不成功的情况下,应尽快收集证据材料,向法院起诉,申请支付令法。2、如果会计私自将公司的帐本及电脑拿走,公司可以报警。

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