公司成立几个月了，根本就没有员工，没业务，个人所得税申报也一直没
2个回答财税会计专题活动
- 几个月没报过个人所得税，税务机关查到后会给予一定的处罚，登录税务局网上申报中心看看，是不是辅导了个税报表，如果辅导了，你们自己没有申报，先去找税务局补充申报吧。
- 从事生产、经营的纳税人，向税务机关申报办理税务登记后，需要在规定期限内申报纳税。
已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限办理纳税申报，税务机关将依据《 人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定，责令纳税人限期改正，并处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
除此之外，税务机关还可以依据《税务登记管理办法》第四十条的规定，认定为非正常户，限制发票领购簿和发票的使用。
首先公司已经成立了一个月招聘不到人，很有可能说明公司在招聘人员的过程中没有特别大的优势。所以在这种情况下，我个人觉得应该找出招聘不到人员的主要原因。然后根据主要原因进行针对性的改变，通过这种方式就可以改变招聘不到人员的现象。而且也可以让公司在短时间内招到充足的人员。提升公司的福利待遇。...
公司已经成立一个月，但是招聘不到人，这种情况下怎么做才能招聘到合适的人才呢？1.利用资源优势招聘熟人或者熟人介绍对于初创公司而言，既然能成立公司，在这个行业中肯定会有一定的资源与优势。最快解决这个困境的办法就是利用资源去招人，比如说，如果老板是在这个行业中摸爬滚打过一段时间，也就积累了...
其实这样的情况许多人有，因为移动互联网时代，现在的个体工商户和自由职业者很多，总的来说，这个问题的解决方案是你不需要把公司注销掉，然后改成个体工商户，没有这个必要。先讲讲为什么要办理社保开户吧，一个公司注册后，有了营业执照，现在是三证合一（营业执照、税务登记证、组织机构代码证），肯定...
说明这个公司留不住人。老员工离职对这个公司影响不是很好。老板可能有些问题。起码在为人处事上很差。
一、公司注册后可不可以没有员工1、公司注册后可以没有员工是可以的，是合法的。公司可以只有法人代表但没有任何员工。法人代表如果算员工也一样要做工资。可以不把法人代表当做员工，一个公司可以没有员工，但每月一样得报税，哪怕报的工资支出是零。2、法律依据：《 人民共和国公司法》第五十九条...
