有30年工作经验的一个老会计，为什么要骗我一个刚毕业的大学生？

一位近三十年的老员工,能力已无法胜任本职,劝其离职遭拒,怎么办?

这也是现在《劳动合同法》的明确规定与要求，对于企业员工不能胜任岗位工作，必须要进行岗前培训，而培训之后依然不能胜任的，则可以进行工作转岗。相信任何一个企业员工，在企业里都可以找到一个人岗相适的位子，老员工三十年的工作经验，想必在其他岗位，也是可以继续发光发热的。若是以上两种方式都遭到了...

35周岁后会计还好不好找工作

35周岁后会计还好不好找工作？我认为这个还是比较好找工作的，只要你的专业能力强，你的学历高，你的工作表现优秀，那么当然可以好找工作了。因为三十五周岁工作经验丰富，这个年龄段是最好找工作的。因为会计这个工作可以说是越老越吃香，因为经验丰富，如果你与时俱进平时经常学习，那么你的各方面的经验...

我是一位近三十年的老员工,能力一般,被劝离职不干,我该怎么办?

要不就拿双倍补偿金辞职，算下来，他应该可以拿到61个月的补偿金和代通知金，你是无固定期限用工合同，可以协议双倍补偿金，你若不服就去咨询律师！估计你这个老员工有50岁了，被辞退了出去也不好找工作，希望你们这个企业不要克扣补偿金，失业后，可以暂时不用为生计发愁。或者找到一个能胜任的职业，...

一个干了30年的老员工因为和老板发生争吵最终辞职,有必要吗?

最后我个人觉得30年的老员工因为这样的原因进行辞职，本身就是一件特别不值得的事情。但是尽管在这种情况下，我觉得公司的老板也应该选择通过挽留的方式进行拒绝。因为干了30年的老员工在工作的过程中所拥有的价值是比较高的，而且也能凭借丰富的工作经验，帮助老板解决一些比较复杂的问题。

年薪50万什么工作年薪50万如何年薪50万?

昨天，南京一会计师事务所张主任告诉记者，有30年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪已近10万元，有二至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可...