企业安置残疾人如何享受企业所得税与增值税优惠政策
2个回答财税会计专题活动
- 企业按照残疾人，达到一定的比例，可以申请福利企业，可以享受增值税即征即退优惠；这个比例江苏这边是25%；
企业所得税，按照残疾人的工资，允许100%税前加计扣除，有一个算一个；
如果有缴纳残保金的，有安置残疾人，可以相应减免，看各地政策。 - 财税2009
70号规定，安置残疾人工资支出加计100%税前扣除；财税
2016
52号
雇佣残疾人增值税即征即退
可以同时享受。
希望我的回答对你有所帮助，望采纳！
安置残疾人企业所得税优惠政策：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数百分之三十五含百分之三十五以上，暂免征...
安置残疾人企业所得税优惠政策如下：1、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的，可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位...
根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）第一条规定：“企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。”
安置残疾人的单位，可享受税务机关按单位实际安置人数限额即征即退增值税或减征营业税的优惠。单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。对从事个体经营的残疾人，国家免除行政事业性收费。国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业，对残疾人从事个体...
根据《 人民共和国残疾人保障法》规定，单位聘用残疾人可以享受税收优惠，具体包括减按比例计算的应纳税所得额和减按比例计算的应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等。根据《 人民共和国残疾人保障法》、《 人民共和国企业所得税法》、《 人民共和国关于促进残疾人就业的若干规定》等相关法律...
