企业安置残疾人如何享受企业所得税与增值税优惠政策
2个回答财税会计专题活动
- 企业按照残疾人，达到一定的比例，可以申请福利企业，可以享受增值税即征即退优惠；这个比例江苏这边是25%；
企业所得税，按照残疾人的工资，允许100%税前加计扣除，有一个算一个；
如果有缴纳残保金的，有安置残疾人，可以相应减免，看各地政策。 - 财税2009
70号规定，安置残疾人工资支出加计100%税前扣除；财税
2016
52号
雇佣残疾人增值税即征即退
可以同时享受。
希望我的回答对你有所帮助，望采纳！
安置残疾人企业所得税优惠政策：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置四残人员占生产人员总数百分之三十五含百分之三十五以上，暂免征...
根据《 人民共和国残疾人保障法》规定，单位聘用残疾人可以享受税收优惠，具体包括减按比例计算的应纳税所得额和减按比例计算的应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等。根据《 人民共和国残疾人保障法》、《 人民共和国企业所得税法》、《 人民共和国关于促进残疾人就业的若干规定》等相关法律法...
综上所述，公司若雇佣残疾人员或由残疾人创办，可享受多项税收优惠，包括免征营业税、增值税，获得最高2万元的创业扶持和场地租赁费用扶持，个人所得税减征，以及对安置残疾人的单位实行税收优惠政策，同时国家还免除了残疾人从事个体经营的行政事业性收费，鼓励并支持残疾人自主择业和创业，确保其在经营场...
1、企业所得税100%加计扣除：根据残疾人保 和税法规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。申请条件：根据财税〔2009〕70号文的规定，享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：1）、依法与...
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，在按照支付给残疾职工工资的100%加计从应纳税所得额中扣除。享受该加计扣除优惠政策需要同时满足以下4个条件：①每名残疾人已签订一年(含一年)以上的劳动合同或服务协议，并已在企业实际工作;②对安置残疾人按照国家基本养老保险、基本医疗...
