法人有残疾证的有什么免税政策吗

单纯是法定代表人有残疾证，没有什么特殊的免税政策，只是在计算企业所得税应纳税所得额时，支付给此人的工资可以再加计扣除100%。就是说等于扣除两个人的工资。

要想享受其他的减免税政策，要达到“福利企业”的标准。这要求企业中残疾职工要达到总人数的一定比例。

亲，您好，免税政策，不仅惠及残疾人本身，也对雇佣残疾人劳动者的企业实行相关的税收优惠政策。大致可以从六方面知悉：1、减征身患残疾的劳动者本人的个人所得税，注意不是免征；2、身患残疾的个人提供的自由劳务，免征营业税，是免征；3、雇佣身患残疾劳动者的单位，税务机关按其单位的实际残疾人员人数，实行限额即征即退增值税或减征营业税；4、在企业所得税前据实扣除单位支付给残疾人的实际工资；5、免除身患残疾劳动者，其个体经营的行政事业性收费；6、身患残疾劳动者，一定期限内给予小额信贷等扶持，鼓励其自主择业、自主创业。【摘要】
公司注册法人是残疾人的话有哪些免税政策【提问】
亲，您好，免税政策，不仅惠及残疾人本身，也对雇佣残疾人劳动者的企业实行相关的税收优惠政策。大致可以从六方面知悉：1、减征身患残疾的劳动者本人的个人所得税，注意不是免征；2、身患残疾的个人提供的自由劳务，免征营业税，是免征；3、雇佣身患残疾劳动者的单位，税务机关按其单位的实际残疾人员人数，实行限额即征即退增值税或减征营业税；4、在企业所得税前据实扣除单位支付给残疾人的实际工资；5、免除身患残疾劳动者，其个体经营的行政事业性收费；6、身患残疾劳动者，一定期限内给予小额信贷等扶持，鼓励其自主择业、自主创业。【回答】
另外，残疾人创办企业的税务优惠政策是：
根据《 人民共和国个人所得税法》及其实施细则、《 人民共和国营业税暂行条例》（国务院令540号）及其实施细则等规定：

鼓励残疾人创业，对残疾人举办独资或合伙企业，可给予减免营业税。残疾人举办独资企业、合伙企业取得的所得，区别情况分别给予个人所得税减征：

年应纳税所得额在3万元（含3万元）以下的，按应纳税额减征100%的个人所得税；年应纳税所得额在3~5万元（含5万元）的，按应纳税额减征50%的个人所得税；年应纳税所得额超过5万元的，不再给予减征照顾。【回答】
对持有《再就业优惠证》的残疾人首次从事个体经营，还享受登记费、管理费减免优惠，从事小吃部、小卖部、小理发店的，还可以先办执照经营，后到相关主管部门补办前置审批手续。

独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。

凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。【回答】
以上就是我的全部回答，希望可以帮助到您哦！【回答】

财税〔2016〕52号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为继续发挥税收政策促进残疾人就业的作用，进一步保障残疾人权益，经国务院批准，决定对促进残疾人就业的增值税政策进行调整完善。现将有关政策通知如下:
一、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
二、享受税收优惠政策的条件
（一）纳税人（除盲人按摩机构外）月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；
盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。
（二）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议。
（三）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
（四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。
三、《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》（财税〔2004〕39号）第一条第7项规定的特殊教育学校举办的企业，只要符合本通知第二条第（一）项第一款规定的条件，即可享受本通知第一条规定的增值税优惠政策。这类企业在计算残疾人人数时可将在企业上岗工作的特殊教育学校的全日制在校学生计算在内，在计算企业在职职工人数时也要将上述学生计算在内。
四、纳税人中纳税信用等级为税务机关评定的C级或D级的，不得享受本通知第一条、第三条规定的政策。