中药学专业辅修第二专业，人力资源好还是会计好
2个回答财税会计专题活动
- 各有优劣：
人力基础工作的专业性不是很强，那么你本专业不需要放弃的情况下可以相对比较容易兼任人力资源的工作，HR的工作也只有在一些大企业才会有。
会计工作往深度发展，专业性很强，一般要求较为专业的人从事，当然简单的小会计还是比较容易胜任的，如果去小企业工作的话，会计就会比较适合。 - 人力资源吧，药企招聘的时候要求有一定人力资源的
首先我认为在一个大学里面，我们是要去读自己的第二专业的，，为什么呢？因为在这个时代，在这个社会上，你只是懂一门技能是不容易生存的，正所谓技多不压身，每一项技能，每门专业都要懂，，并且我们还要有自己的核心竞争力，也就是我们的主要专业，我们要学会精通，这样我们可以在就业的时候有更多的...
所以不管是所谓“双学位”还是“辅修”，毕业证书是在第一专业证书上注明辅修专业，即两个专业，或者由校方颁发辅修专业证书，但证书编号不是教育部统一的编号，辅修专业毕业证不进行电子注册。学位证书是颁发第一学位证书上注明第二专业的学位，即两个学位。或由校方独立颁发辅修学科的学士学位证书。并不...
1. 工商管理，培养创新精神与管理能力。课程涉及财务管理、市场营销、人力资源管理，为未来企业管理打基础。2. 金融管理，金融行业核心，提供丰富金融知识和实践技能。课程涵盖金融市场、投资学、保险，为金融职业生涯做准备。3. 计算机科学与技术，随着科技发展，计算机成为重要工具。提供扎实计算机科学基础，...
1. **行政管理**：行政管理专业对于理解组织运作、人力资源管理、政策分析等具有重要作用，这些技能在各级政府机关、企事业单位中都十分受欢迎。学习这一专业不仅能够提升管理能力，还能够为后续的行政、人力资源等职位打下坚实基础。2. **工商企业管理**：特别是对于有志于创业或加入企业高层管理的专科...
想一直从事人力资源管理专业方向的话，就是考人力资源管理师职业资格，以下是人力资源管理师职业资格申报条件：—— 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作6年以上；2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；3.取得大学专科学历证书后...
