企业帮员工交税与不交税受益一样吗
2个回答财税会计专题活动
- 企业帮员工交税与不交税受益是不一样的，公司帮员工交税，员工取得的是税后工资，公司收益减少。公司不帮员工交税，员工取得的是税前工资，公司收益会相应增加。
- 你好！
个人受益是不一样的，比如说：你工资谈下来是税前4000元，按税法个人交税15元，你实得3985元；
如果你谈的是税后4000元，个税企业交，你实得4000元；
我的回答你还满意吗~~
1. 企业为员工缴纳税费与不为员工缴纳税费，对企业的受益程度是不同的。2. 当企业为员工缴纳税费时，员工收到的税后工资意味着企业的支出会增加，从而导致企业的收益减少。3. 相反，如果企业不为员工缴纳税费，员工得到的税前工资将增加，这相应地会增加企业的收益。
这部分是属于你的，只不过公司直接帮你扣了用于交税，对企业来说，发到你手里的钱跟帮你缴的税都是公司发给你的工资，作为公司成本费用的一部分，相当于利润的减项，单纯从这方面讲，工资上涨，企业的费用上升，利润降低，
1、企业给员工支付的工资年度内累计96000元以内的,每个月代扣代缴个人所得税=(月工资--“五险一金”-5000)*3 2、超过96000元后,每个月代扣代缴个人所得税=(月工资-“五险一金”-5000)×10%-2520/12(速算扣除数除以12个月)举个栗子:员工薪资为每个月11000元并且没有五险一金的情况下,那么1-8...
r53469:1、企业为员工发工资，员工要交个人所得税，企业代扣代缴交税（员工是纳税人，企业是代扣代缴义务人）。2、为员工上保险企业不要交税（交个人所得税前扣除项）3、不是只要以工资形式发给员工的钱公司都要上税（要区别具体情况对待）。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这...
公司给员工发工资，月工资超过5000帮员工代缴个人所得税，公司不需要缴纳个人所得税。公司合理的工资、薪金支出，准予企业所得税扣除。工资个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资...
