会计会饱和吗？
4个回答财税会计专题活动
- 会
饱和就是没有净增了。
现在会计就接近饱和，竞争激烈，新增企业已经没有以前多了，也就是老会计退位，才能空出新岗位。会计专业的在35岁以后退出会计行业的很多。 - 当然 不会
- 不会的。
会计市场确实存在饱和现象，低端岗位竞争激烈，但高端会计人才依然稀缺。随着企业对专业能力要求的提高，仅具备基础会计知识的从业者面临挑战。市场上需要的，是具备复合能力的综合性会计人才。这意味着，除了扎实的会计专业知识，良好的英语能力、计算机技能也必不可少。这些技能能提升个人竞争力，满足现代企业...
会计市场确实呈现出饱和的趋势，但其中的“饱和”并非指会计专业人才的绝对数量过多，而是优质人才供应不足。在当前的就业环境中，企业对会计人员的需求不仅局限于传统的财务核算工作，更倾向于寻找具备多维度能力的综合性会计人才。这些人才不仅需要扎实的会计专业知识，还应掌握英语和计算机等多门技能。这表明...
会计行业没有饱和，会计人才缺口逐渐变小，饱和度变高。其实说会计行业饱和的更多的是不了解会计行业，如果把会计行业比作金字塔，就是塔底的人乌压压一片，然而真正站在塔尖儿上的却少之又少。我国高端财务人才缺口仍然达到了300万。而且面试的HR也告诉我们，每88份简历中，就产生一个财务岗。所以会计...
2. 行业和地区差异：会计专业的饱和状况可能因行业和地区而异。一些传统行业与地区可能会有相对饱和的情况，因为竞争激烈，从业者数量较多。但是，某些特定行业和地区可能仍然存在对高素质会计人才的需求，特别是在新兴行业和发展迅速的经济体中。3. 多样化的就业机会：会计专业提供了广泛的就业机会。除了传统...
已经严重饱和的三个专业分别是会计专业、市场营销专业以及工商管理专业，这三个专业的就业难度非常大。首先大家可能会觉得会计专业应该比较好就业，因为每一个公司里面都存在着会计这个职位，但事实上会计专业的门槛是很低的，而且也没有特别严格的学历以及专业的要求。所以说大多数的人进入到了社会以后都会朝...
