应聘会计时，HR问职业规划时，该怎么回答
- 整体来看，截止2015年底全国中小企业数量5000W家左右，会计从业人群截止2015年将近2000W人，其中95%是财务会计，只有5%是管理会计，且其真正达到CFO级别的只有0.15%左右。
那么究竟如何一步一步走到CFO呢，以下是大致的路线：
首先可以从会计助理开始做起,如果自身条件好可以从普通的会计开始做起,经过2-3年的努力,熟悉公司的业务流程,制度管理,企业文化等等,转到分公司做财务主管,负责分公司的全部账务处理,再经过几年的锻炼,回到总公司做总账会计或者会计主管。这样你大概未来10年你的职业已经规划完了,剩下的就看你自己的能力了。(哦对,补...
面试时，面对职业规划的问题，应当清晰且有条理地回答。首先，你可以说自己对会计岗位有着明确的职业兴趣，希望在这个领域不断成长和发展。建议将职业规划分为短期和长期两个阶段来阐述。初期，你可以在基础岗位上积累经验，比如出纳、会计助理等，通过这些岗位的工作，提升自己的专业技能，比如熟练掌握账务处...
1、首先从会计专业角度：很多人说会计实践最重要，没错，是重要，但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的，没有一定的理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理，从会计的角度对企业的发展提供建议；2、会计要想做好特别是将来要发展，要求综合知识，涉及会计、管理、财务、营销等；3、一定要...
1、首先要知道职业规划是什么。职业规划是对自己的整个职业生涯，进行一个系统的规划。2、职业规划有三个要素，内在因素，外在因素和商业价值因素。要懂得每一个因素对职业规划的影响，才能做好正确的职业生涯规划。3、要很好的回答职业生涯规划，就要弄清楚面试官为什么会问职业生涯规划。面试官会从回答中...
1. 在面试中，当面试官询问你的职业规划时，他们实际上想要了解你的长期目标以及你在未来几年内对于工作的稳定性。2. 面试官并不关心你的具体职业路径，而是希望确认你是否有长期在公司工作的意愿，以及你对工作的态度和稳定性如何。3. 在回答时，避免过分强调外在因素，如职位和薪酬，因为这些因素会因...
