全年一次性奖金个人所得税怎么交？求大神帮助
- 比如:小王12月工资700元,年终奖金2000元,那么他本月应该缴纳的个人所得税=工资薪金应缴纳的部分+年终奖金应缴纳的部分，工资与年终奖金应分开单独计算，工资是扣除四金以及1600元后找到适用的税率进行计算，而年终奖金是除以12个月后找到适用的税率，再用年终奖金乘以这个税率得出结果 如例题中的小王，由于月工资700<1600,所以不用交说，因为奖金2000元/12个月=166.67元/月，其对应的税率为5%，那么奖金应缴纳的个人所得税=2000*5%=100元，所以小王12月的个人所得税=100元 补充:年终奖金是年终一次性发放的,如果是每个月和工资一起发,那就只能作为工资一起来计算所得税,如果是年终一次性发的话,是不能扣除1600元的,只有工资是扣除1600元后再计算,年终奖金是直接乘以税率的,但是这个税率不是按照年终奖金的全额所对应的税率,而是全额除以12个月后算出平均每月是多少后,再找所对应的税率。 如果小王的12月工资为1800元,年终奖金是12000元,那么平均每月就是1000元,1000元所对应的税率是10%,速算扣除数是25,那么小王年终奖金应缴纳的个税=12000*10%-25=1175元, 工资应缴纳的个税=(1800-1600)*5%=10元, 所以最后小王12月的个税=1175+10=1185元 统一楼下的:"发年终将当月的工资收入是700元，不足1600元，可以在年终奖中补足扣除额，也就是扣除900元，余下的1500元，应该当成一个月单独计算缴纳"
法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。所适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。法律客观：根据《国家税务总局关于调整个人...
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第二条，计算职工全年一次性奖金缴纳个人所得税需遵循以下步骤：首先，将雇员获得的奖金除以12个月，以此商数确定适用税率和速算扣除数。若雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应减去...
(三)员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月 工资薪金所得 与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和 住房公积金...
法律主观：全年一次性奖金 个人所得税 计算公式： 1：雇员当月 工资 薪金所得高于(或等于)税 法规 定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖...
【法律分析】：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000））×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。奖金税为15000×3%-0=450...
