请问个人所得税怎么算的？
- 现在工资薪金所得个人所得税，是按年征收，按月预缴，预缴时采用的是累计预扣法。即当月按照累计工资额，减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额后，再减除已预扣预缴税额后的余额，作为本月应预扣预缴税额。
由于你的问题中，没有1、2、7、9月份的工资额，是无法计算本月应预缴的个人所得税数额的。 - 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
你现在工资收入为5000元，那你应纳个人所得税为：(5000－3500)×3%－0=45(元)。 - 3月份工资4500元 个人所得税0元 4月份5月份工资一起的 19000元 个人所得税420元 6月份工资12000元 个人所得税210元 8月份工资12000元 个人所得税210元…… 10月工资是6000元 扣除个人所得税应该是30元 到账金额是应该是5970元 但是实际到账的只有只有5900元 ，现在是按照年综合工资薪金收入计算的，后面的税率会比前面的高，这70元就是税率增加而多交的个人所得税、
- 你好，目前个人所得税的起征点是5000元，请根据下面的公式计算出来应纳税所得额，然后参照税率表进行计算应该缴纳的具体税额。
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 - 根据2018年新修订的《税法》，已经把个税起征点提到了5000元。这项规定已经在10月1日开始施行，并且在2019年1月1日正式施行。具体的计算方式为：个人的缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数，其中，全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000；税率范围在3%-45%；速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数
- 个人所得税怎么算
- 稿费的个人所得税怎么算？
工资缴纳个人所得税计算方法：个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其别的扣除。根据《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（1）工资、薪金所得。（2）劳务报酬所得。（3）稿酬所得等。
1.需要根据工资个人所得税计算公式：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）*适用税率-速算扣除数来计算个人所得税。2.个税免征额是5000元，使用超额累进税率方法：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税，全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
1. 个人所得税的计算基础是应纳税所得额，该数值的计算公式为：月度收入 - 5000元（个税起征点） - 专项扣除（如五险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。2. 当前，我国的个人所得税起征点为5000元。这意味着，当职工的月工资收入超过5000元时，超出部分需要按照规定缴纳个人所得税。
个人所得税的计算公式为：个人所得税=（年度收入额-（基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除））×税率(分级计算税率)。新个人所得税(以下简称，新个税)，是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该...
法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;工资范围...
