财务管理方面，男生与女生各有什么优势？为什么很多公司要求应聘者为男性？
1个回答财税会计专题活动
- 性格不一样，风险偏好程度（平均值，豪放女和婉约男不算）不一样吧。平均水平来看，女生趋向于保守一点或者中性，男生趋向于中性或者激进一点。风险偏好对于财务管理的影响很大，财务决策的时候即使依照了科学的财务决策流程，财务管理里面很多变量都相当主观的，管理决策结果就会有很大不同。管理应收帐的人保守一点，管理投资的人激进一点，诸如此类的，看企业本身处在发展中的哪个阶段以及相应的实力和需求吧。不过如果是“女人当男人用，男人当牲口用”我觉得找男生也蛮正常的……
男生更加灵活，特别是处理一些模棱两可的财务问题，会很快作出灵活处理。劣势就是精确性和耐心要差些哈。女生心细，比较适合财务工作要求的严谨、精确性。劣势就是男生的优势，即灵活性差些。现实中，往往从事财务管理的是男生，从事会计、出纳等具体工作的女生多些，大概有这些因素吧。其实这些都不是绝对的...
3. 在现实中，男性更多地从事财务管理职位，而女性则更多地担任会计、出纳等具体工作，这可能与性别特点有关。4. 然而，这些性别差异并非绝对。在职场中，个体的能力和适应性才是最关键的因素。
女生学财务管理更好一些，虽然比较难，但是出来后更好就业。比较好的学校有：上海财经大学、中央财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学等。财务管理主要研究管理学、经济学、法学、金融学等方面的基本知识和技能，通过计划、决策、控制、监督等管理活动对资金运动进行管理规划，进行融资、投资...
财务管理方面，女生就业优势高于男性。放心，祝你好运！
3、男性的逻辑思维较女性严密，对数字的敏感度来说应该是男性占优势。4、财务管理工作现在女性居多，企业对于男性财务管理工作者需求大，就业形势好。财务管理培养目标 本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研...
