费用的发票可以抵企业所得税吗

费用的发票可以抵企业所得税吗
  • 不是所有费用发票都可以的,首先抬头要是你们公司。另外有些费用,比如招待费,职工教育费,福利费都是有抵扣比例的,超过的也不能抵扣
  • 费用的发票是不可以抵扣企业增值税的进项税,但是是可以作为规定计算的存货成本等费用是来抵扣企业所得税的。
    根据《 人民共和国企业所得税法》第九条 企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
    第十条 在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
    (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
    (二)企业所得税税款;
    (三)税收滞纳金;
    (四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
    (五)本法第九条规定以外的捐赠支出;
    (六)赞助支出;
    (七)未经核定的准备金支出;
    (八)与取得收入无关的其他支出。

    扩展资料:
    《 人民共和国企业所得税法》 第二十二条 企业的应纳税所得额乘以适用税率,减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额,为应纳税额。
    第二十三条 企业取得的下列所得已在境外缴纳的所得税税额,可以从其当期应纳税额中抵免,抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额;超过抵免限额的部分,可以在以后五个年度内,用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补:
    (一)居民企业来源于 境外的应税所得;
    (二)非居民企业在 境内设立机构、场所,取得发生在 境外但与该机构、场所有实际联系的应税所得。
    参考资料来源:百度百科—— 人民共和国企业所得税法
  •   企业所得税法规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。”
      企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目。企业所得税条例规定,企业应纳税所得额的确定,是企业的收入总额减去成本、费用、损失以及准予扣除项目的金额。成本是纳税人为生产、经营商品和提供劳务等所发生的各项直接耗费和各项间接费用。费用是指纳税人为生产经营商品和提供劳务等所发生的销售费用、管理费用和财务费用。损失是指纳税人生产经营过程中的各项营业外支出、经营亏损和投资损失等。除此以外,在计算企业应纳税所得额时,对纳税人的财务会计处理和税收规定不一致的,应按照税收规定予以调整。企业所得税法定扣除项目除成本、费用和损失外,税收有关规定中还明确了一些需按税收规定进行纳税调整的扣除项目。
      扣除项目主要包括以下内容:
      ⑴利息支出的扣除。纳税人在生产、经营期间,向金融机构借款的利息支出,按实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出,不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分,准予扣除。
      ⑵计税工资的扣除。 条例规定,企业合理的工资、薪金予以据实扣除,这意味着取消实行多年的内资企业计税工资制度,切实减轻了内资企业的负担。但允许据实扣除的工资、薪金必须是“合理的”,对明显不合理的工资、薪金,则不予扣除。今后,国家税务总局将通过制定与《实施条例》配套的《工资扣除管理办法》对“合理的”进行明确。
      ⑶在职工福利费、工会经费和职工教育经费方面,实施条例继续维持了以前的扣除标准(提取比例分别为14%、2%、2.5%),但将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”,扣除额也就相应提高了。在职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,实施条例规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
      ⑷捐赠的扣除。纳税人的公益、救济性捐赠,在年度会计利润的12%以内的,允许扣除。超过12%的部分则不得扣除。
      ⑸业务招待费的扣除。业务招待费,是指纳税人为生产、经营业务的合理需要而发生的交际应酬费用。税法规定,纳税人发生的与生产、经营业务有关的业务招待费,由纳税人提供确实记录或单据,分别在下列限度内准予扣除:。《企业所得税法实施条例》第四十三条进一步明确,企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业收入的5‰,也就是说,税法采用的是“两头卡”的方式。一方面,企业发生的业务招待费只允许列支60%,是为了区分业务招待费中的商业招待和个人消费,通过设计一个统一的比例,将业务招待费中的个人消费部分去掉;另一方面,最高扣除额限制为当年销售(营业)收入的5‰,这是用来防止有些企业为不调增40%的业务招待费,采用多找餐费发票甚至假发票冲账,造成业务招待费虚高的情况。
      ⑹职工养老基金和待业保险基金的扣除。职工养老基金和待业保险基金,在省级税务部门认可的上交比例和基数内,准予在计算应纳税所得额时扣除。
      ⑺残疾人保障基金的扣除。对纳税人按当地政府规定上交的残疾人保障基金,允许在计算应纳税所得额时扣除。
      ⑻财产、运输保险费的扣除。纳税人缴纳的财产。运输保险费,允许在计税时扣除。但保险公司给予纳税人的无赔款优待,则应计入企业的应纳税所得额。
      ⑼固定资产租赁费的扣除。纳税人以经营租赁方式租入固定资产的租赁费,可以直接在税前扣除;以融资租赁方式租入固定资产的租赁费,则不得直接在税前扣除,但租赁费中的利息支出。手续费可在支付时直接扣除。
      ⑽坏账准备金、呆账准备金和商品削价准备金的扣除。纳税人提取的坏账准备金、呆账准备金,在计算应纳税所得额时准予扣除。提取的标准暂按财务制度执行。纳税人提取的商品削价准备金准予在计税时扣除。
      ⑾转让固定资产支出的扣除。纳税人转让固定资产支出是指转让、变卖固定资产时所发生的清理费用等支出。纳税人转让固定资产支出准予在计税时扣除。
      ⑿固定资产、流动资产盘亏、毁损、报废净损失的扣除。纳税人发生的固定资产盘亏、毁损、报废的净损失,由纳税人提供清查、盘存资料,经主管税务机关审核后,准予扣除。这里所说的净损失,不包括企业固定资产的变价收入。纳税人发生的流动资产盘亏、毁损、报废净损失,由纳税人提供清查盘存资料,经主管税务机关审核后,可以在税前扣除。
      ⒀总机构管理费的扣除。纳税人支付给总机构的与该企业生产经营有关的管理费,应当提供总机构出具的管理费汇集范围、定额、分配依据和方法的证明文件,经主管税务机关审核后,准予扣除。
      ⒁国债利息收入的扣除。纳税人购买国债利息收入,不计入应纳税所得额。
      ⒂其他收入的扣除。包括各种财政补贴收入、减免或返还的流转税,除国务院、财政部和国家税务总局规定有指定用途者,可以不计入应纳税所得额外,其余则应并入企业应纳税所得额计算征税。
      ⒃亏损弥补的扣除。纳税人发生的年度亏损,可以用下一年度的所得弥补,下一纳税年度的所得不足弥补的,可以逐年延续弥补,但最长不得超过5年。
      在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
      ⑴资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。
      ⑵无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。
      ⑶资产减值准备。固定资产、无形资产计提的减值准备,不允许在税前扣除;其他资产计提的减值准备,在转化为实质性损失之前,不允许在税前扣除。
      ⑷违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。
      ⑸各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。
      ⑹自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险公司给予赔偿的部分,不得在税前扣除。
      ⑺超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度利润总额12%的部分的捐赠,不允许扣除。
      ⑻各种赞助支出。
      ⑼与取得收入无关的其他各项支出。
  • 根据《 人民共和国企业所得税法》规定,在计算企业的应纳税所得额时,成本、费用、损失、按照规定计算的固定资产折旧、年度利润总额12%以内的公益性捐款、存货成本等可以扣除。
    职工教育经费:一般企业:不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;
    高新技术企业:不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;技术先进型服务企业:不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;
    职工培训费用:集成电路设计企业和符合条件软件企业(动漫企业) :单独核算、据实扣除;
    五险一金:按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”,准予扣除;
    补充养老保险费:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除;
    补充医疗保险费:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
    业务招待费:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%
    手续费和佣金: 一般企业:不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分,准予扣除;
    财产保险企业:不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%的部分,准予扣除;人身保险企业:不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%的部分,准予扣除;电信企业在发展客户、拓展业务等过程中因委托销售电话入网卡、电话充值卡所发生的手续费及佣金支出,不超过当年收入总额5%的部分,准予扣除;从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业(如证券、期货、保险代理等企业) ,其为取得该类收入而实际发生的营业成本(包括手续费及佣金支出),准予在企业所得税前据实扣除;
    而股息、红利、特许权使用费、部分固定资产折旧等项目不能扣除。可以通过扩大企业成本中允许税前扣除的项目范围,缩小税基,降低企业税负。

    扩展资料
    降低企业所得税负的方法:
    降低企业所得税可以从缩小税基和降低税率两个角度来考虑。
    我国企业所得税税基偏大。
    我国企业所得税法规定:
    在计算企业的应纳税所得额时,成本、费用、损失、按照规定计算的固定资产折旧、年度利润总额12%以内的公益性捐款、存货成本等可以扣除,而股息、红利、特许权使用费、部分固定资产折旧等项目不能扣除。
    可以通过扩大企业成本中允许税前扣除的项目范围,缩小税基,降低企业税负。
    同时,可以通过降低企业所得税率来减轻企业负担。
    的企业所得税率为25%,还有降低的空间。在世界范围内降低企业所得税税率的趋势下, 也应该适当降低企业所得税税率,从而给企业更大的发展空间和投资动力。
    此外,也可以像美国一样,采用更加完善的累进企业所得税率,给予不同规模企业不同的税收优惠,减轻中小企业负担。
    参考资料来源:人民网-降低企业所得税是减轻企业负担的最有效途径
    参考资料来源:百度百科-《 人民共和国企业所得税法》
  • 所得税是按利润进行交税的,也不是所有的税都可以在税前抵扣的,如果你没有利润就不用交所得税.
    1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.
    2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.
    3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
    4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰.
    5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
    6、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除.
  • 》规定,在计算企业的应纳税所得额时,成本、费用、损失、按照规定计算的固定资产折旧、年度利润总额12%以内的公益性捐款、存货成本等可以扣除。
      所得税是按利润进行交税的,也不是所有的税都可以在税前抵扣的,如果你没有利润就不用交所得税。
      1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
      2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
      3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2。5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
      4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
      5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
      6、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。
      费用的发票可以抵企业所得税吗?
      费用的发票是不可以抵扣企业增值税的进项税,但是是可以作为规定计算的存货成本等费用是来抵扣企业所得税的。
      根据《 人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
      第十条在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
      (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
      (二)企业所得税税款;
      (三)税收滞纳金;
      (四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
      (五)本法第九条规定以外的捐赠支出;
      (六)赞助支出;
      (七)未经核定的准备金支出;
      (八)与取得收入无关的其他支出。
      
  • 根据《 人民共和国企业所得税法》规定,在计算企业的应纳税所得额时,成本、费用、损失、按照规定计算的固定资产折旧、年度利润总额12%以内的公益性捐款、存货成本等可以扣除。

      所得税是按利润进行交税的,也不是所有的税都可以在税前抵扣的,如果你没有利润就不用交所得税。

      1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

      2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

      3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2。5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

      4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

      5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

      6、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。

      费用的发票可以抵企业所得税吗?

      费用的发票是不可以抵扣企业增值税的进项税,但是是可以作为规定计算的存货成本等费用是来抵扣企业所得税的。

      根据《 人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。

      第十条在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

      (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;

      (二)企业所得税税款;

      (三)税收滞纳金;

      (四)罚金、罚款和被没收财物的损失;

      (五)本法第九条规定以外的捐赠支出;

      (六)赞助支出;

      (七)未经核定的准备金支出;

      (八)与取得收入无关的其他支出。
  • 不是所有费用发票都可以的,首先抬头要是你们公司。另外有些费用,比如招待费,职工教育费,福利费都是有抵扣比例的,超过的也不能抵扣。
  • 费用发票是不是可以抵企业所得税,这样看你购买的东西是否与企业成本有直接关系,有的可以抵扣,有的不能抵扣,要看具体情况。
  • 这个要看你的发票是不是开的你们企业的名称和税号。
  • 合乎税法规定的就可以……
  • 这个应该抵不了吧?应该不是一个概念
  • 费用发票可以抵扣增值税和企业所得税。详细解释如下:抵扣增值税 费用发票作为企业生产经营过程中的一种支出凭证,是可以抵扣增值税的。在正规税务操作中,企业购买货物或者接受服务时取得的费用发票,其注明的增值税额可以作为企业的进项税额,用于抵扣销项税额。这是增值税的核心机制之一,旨在鼓励企业间的公...

  • 可以抵扣企业所得税的费用有:差旅费,办公费,福利费,工会经费,职工教育费经费,符合条件的公益性捐赠支出,广告费,业务招待费,咨询费,税金及附加,手续费,利息支出,残保金等。一般来说,可以抵扣企业所得税的发票可以分为两大类,一类是费用发票,另一类的成本发票。成本发票可以抵扣企业所得税...

  • 可抵企业所得税的票据主要包括以下几种:成本发票、费用发票、 等。一、成本发票 成本发票是指企业在生产和销售过程中,因采购原材料、零部件等产生的采购发票。这些发票可以作为企业所得税中的成本支出证明,从而降低企业应纳所得税额。二、费用发票 费用发票指的是企业在经营活动中产生的各种...

  • 费用票据可以抵扣增值税、企业所得税等税种。详细解释如下:1. 抵扣增值税:当企业购买商品或服务时,所产生的费用票据可以作为交易凭证,用于抵扣相应的增值税额。这些票据包括发票、收据等,能够证明企业发生的经济活动和支付的金额,从而确保增值税的合法抵扣。2. 抵扣企业所得税:费用票据在企业计算应纳...

  • 除了抵扣增值税外,费用发票也可以用来抵扣企业所得税。企业在计算应纳税所得额时,可以将符合税法规定的费用发票作为成本或费用的扣除项,从而减少应纳税所得额,进而降低企业应缴纳的所得税额。这有助于企业合理控制税务负担,提高经济效益。3. 费用发票的重要性 费用发票作为企业支付费用的凭证,是财务...

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