CMA有哪些优势？

CMA的优势存在于以下几点：
一、考试方面
1、较灵活，重实操
CMA考试不只讲理论，CMA考试比较注重实操，理论结合实际，考的是实际的应用，内容覆盖的范围较广泛，被誉为miniMBA。
2、考期短
一年之内学员就可以考下来认证证书，每年有三次考试机会，只考两门，并且这两门课程是不限制顺序的。
二、证书方面
1、CMA证书具有实用性
2、CMA不仅包含了财务方面的知识，而且涵盖了一整套的管理知识体系，能为企业发展、运营提供指导性作用。
三、就业方面
1、CMA能为企业创造价值
CMA不仅能提升企业绩效，转变传统财务领域思维模式，还能有效的规避风险，实现成本控制、风险管理、投资融资、现金流量控制、资源管理等。
2、CMA就业优势强大
拥有CMA证书相当于拥有敲开名企高薪职位大门的敲门砖，有CMA证书不保证有好工作，但是没有CMA证书竞争力将会降低很多。
什么是CMA：
1、CMA即美国注册管理会计师,英文译名为 (Certified Management Accountant)是美国注册管理会计师协会（IMA)旗下的注册管理会计师认证（CMA认证），被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。
2、它客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。
3、CMA认证能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。

CMA的独家优势在于其代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。

在CMA课程体系中，体现出了非常强大的系统性。包括CMA课程包括预算、成本管理、做绩效评估，决策分析等，或者投资方面的决策，因此在你的工作中，无可避免地总是会涉及到一些CMA有关的知识点。

可以说，管理会计人才宛如皇冠上的宝石。管理会计的所有功能都需要通过人才将其发挥出来。

每年，很多大型跨国企业都会进行全球招标。它们会在统一的标准下，对来自 、欧洲、美国等的企业产品进行综合评价，以确定最优的产品。也许人们认为 产品会在价格上有一定竞争力，因为 的人力成本低。但 企业却屡屡败北，有的产品报价比其他国家或地区的企业还要高。其中，一个重要的原因就是管理会计人才的缺失，使其成本核算滞后。为此，让不少企业错失难得的机会。

管理会计被越来越多的人熟知并认可。然而，据统计，目前国内的会计从业者有1500余万人。其中，95%都是财务会计，管理会计人才极度匮乏，保守估计的人才缺口已达300余万人。

考试上的优势：

1、CMA管理会计课程只有两门，学习精力、时间相对比较少些，但需要知道这并不代表CMA很好考，还是需要自我拼搏努力一下。
2、CMA管理会计虽然只有两门，学习内容设计却很广泛，可以说客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。
3、CMA管理会计考试时间还是较多：英文：每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。中文：每年三个考试日期，分别选取4月，8月，11月的某一周末。*依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，考试地点，在同一个考试期间，可以选择一科或全科参加考试，科目的考试顺序可以自由选择。
4、CMA管理会计全球英文考试通过率在55%左右，中文考试通过率在80%左右。普遍形式还是较好的。
5、CMA管理会计被誉为财会领域的三大黄金认证之一，被许多大型企业认可，且作为首选对象。
职业发展上优势：

政府撑腰，身板站得直
CMA作为唯一官方引进的国际财经证书，受到了政府的大力支持和关注。从2009年引进以来，国资委连续两年下发红头文件，希望央企、国企尽早实现管理会计转型，在较短的时间里培养一批管理会计方面的人才。
CMA作为唯一官方引进的国际财经证书，受到了政府的大力支持和关注。从2009年引进以来，国资委连续两年下发红头文件，希望央企、国企尽早实现管理会计转型，在较短的时间里培养一批管理会计方面的人才。
进军管理层
相较于传统财务会计的记账，CMA所代表的管理会计把目光更多的放在公司的战略层面，可以为公司的决策进行支持，从而创造价值。CMA是管理会计的敲门砖，也是通往CEO、CFO的桥梁，可以说CMA的存在就是为进军管理层铺路的。
财务转型的救命稻草
经济转型已经迫在眉睫，而财务转型则是重中之重，在转型改革来临之际，传统的财务人员面临的巨大冲击，一直固步自封、不求革新自己，结局只能是淘汰。那么，转型路在何方呢？管理会计给出了答案。
管理会计以全新的视角看企业的发展，能有效预测风险，进行价值链管理，是未来财务发展的大趋势。CMA的知识正好与之对应，考出CMA，是财务人员及早转型的上佳选择。
考试灵活
学习科目少、周期性短，同时支持中英文双语考试，而且考试窗口多，考试非常灵活。
好的职业发展平台
CMA可以为你提供更好的职业发展平台，如果你想进500强、银行、国企等，它都会助你一臂之力。CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。

ACCA最大的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖，内容涵盖财务会计、金融、法律、管理会计商业等，而且研究深入，对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。ACCA课程设置的比较多学员须通过13门考试。
CMA的优势是管理会计领域，未来可能会走向管理领域。CMA课程设置比较简单，CMA考试内容分为两部分，其中第一部分为“财务报告、规划、绩效与控制”，第二部分为“财务决策”。
CMA和ACCA分别属于管理会计和财务会计两个不同范畴的国际知名专业认证
ACCA培养人的主要方向还是财务会计和审计方向，虽然也涉及管理会计内容但不是其重点。ACCA的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖，而且研究深入，对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。
CMA代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。同时CMA课程设置比较简单：四门课其中三门课程考试都是选择题，考试时间设置灵活，只要自己学完有把握通过，随时可以约考，CMA全球学员的通过率在50%以上，平均通过时间在一年左右。

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CMA价值：
个人价值
全球认可的权威认证
CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，同时，CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，得到国资委和大型央企的支持和推广。
物超所值的高薪回报
2014年IMA 区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。
学以致用的知识体系
对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说，CMA为您提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。
企业价值
打造高效财务团队
CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。
推动企业优化绩效
CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。
推进员工职业发展
在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。
CMA就业前景：
由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。
1、备受国有企业及世界500强企业推崇
CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年， 银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。
现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、 电信、 核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
2、岗位年薪高，职业发展空间大
2014年IMA 区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
企业对CMA的需求：
企业管理会计缺口达300万
据了解， 目前拥有1400万财务工作者，其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年管理会计是 的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。
央企培养CMA人才不遗余力
各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在 真是一才难求。
谁在推荐CMA：
“希望通过中、美双方的努力，形成一个在 人才市场上对经过IMA培训的学员成为‘抢手货’的局面，成为‘知名品牌’。希望通过中美交流与合作，借鉴IMA的有关知识体系，加上 方面的内容，共同打造成一个国际知名品牌”。
—— 财政部副部长，王军，会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话
“很多企业的国际化程度越来越高，需要引进当今世界先进的管理理念和经验，做好企业成本核算。相信IMA进入 ，可以帮助 培养目前我们急需的管理会计师和财务管理方面的高级管理人才；可以通过中美双方的共同努力，在全球范围推动管理会计和财务管理的进一步发展。这不仅对我们两国经济的合作与发展，同时对全球经济的复兴和发展，都是一件有益的事情”。
—— 商务部部长助理，傅自应，会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话
是目前全球经济最稳定的增长点，而且其潜力不可限量，拥有最好的发展机会与丰富的人力资源。 的产业也在从基础向高新技术慢慢转型，在这样的转型过程中，每个专业的财务人士，都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野，让他们突破财务的限制，主动去接触和了解业务，为企业提供决策支持。
——IMA总裁Jeffrey C.Thomson
CMA认证，它测试的还是管理会计和财务管理领域的专业技能，而我们并不是在测试你的语言能力，所以我们就是不希望是让语言成为一个大家了解管理会计领域知识技能的这样一个障碍。
——IMA国际认证,知识整合高级副总裁Dennis Whitney

一、CMA证书的优势
1、超高的含金量：CMA被誉为全球财务管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个国家，拥有超过70000多名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。
2、企业经营所需的关键技能：CMA知识体系的设置，兼具理论、实用性和可操作性，而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，被业界广泛称之为Mini-MBA。
3、未来需求超过300W：据发改委统计，未来 对管理会计人才需求量将达300W，而目前人才数量不到1W，企业迫切需要CMA持证人。
4、34%的薪酬增长：IMA2012年 区会员薪酬调查报告显示，CMA认证持有者的平均年薪为278,310元，比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证，更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元，比非持证者高42%。
5、考试灵活性强、周期性短：CMA仅2科考试，理论上1年可获得认证，并设中英双语，每年有超过100天考试时间。
二、就业前景
CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。此外，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。
三、让自己从本质上升华
CMA证书给你带来的不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的性格、坚韧的毅力、吃苦耐劳的工作精神。
众所周知，CMA备考过程是异常艰辛劳苦的，但这也是财务人员想要近一步发展必须要经历的的风雨;CMA会让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。