工资15000每月交个人所得税多少
- 工资15000每月交个人所得税590元。
计算方法：
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
已知：
月收入=15000元；五险一金=0元；起征点=5000元（2018年9月1日实施）；依法确定的其他扣除=0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数=210元
应缴税额=（1500-0-5000-0-0）*20%-1410=590元
实发工资=14410元
扩展资料
不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税：
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴；
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
特别注意
加班费应并入工薪收入依法征税。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。
单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。
对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。
在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
参考资料来源：百度百科-个人所得税 - 你很方便可以计算交税方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数。这是目前。6月以后会改动
全月交税额 税率 速算扣除（元）
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005 - 个人所得税= （税前工资－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
税前工资计算方式：工资扣除社会保险、住房公积金等费用。
按税前工资15000元计算，则个税=（15000-3500）*25%-1005=1870元。 - 不考虑社保的情况下交1870
【法律分析】：月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（15000减5000）乘20%减1005=995元。因此月工资15000元，要交995元个人所得税。【法律依据】：《 ...
【法律分析】：一万五千元个人所得税缴纳具体如下：月工资15000元，每个月缴纳的“五险一金”为15000×19%+10=2860元，剩余部分：15000-2860元=12140元，减去个人所得税起征点3500元后为8640元，应交纳个人所得税：8640×20%-555=1173元。如果不考虑扣除“五险一金”，则需要交纳个人所得税：1500...
1. 根据最新的个人所得税法，15000元的月薪在扣除5000元的起征点和相应的专项扣除后，应纳税所得额为10000元。按照税率表，这部分收入应缴纳10%的税率，并扣除速算扣除数210元，因此个人所得税为790元。2. 税后工资计算为税前工资15000元减去个人所得税790元，得出税后工资为14210元。个人所得税是...
应扣缴的个人所得税税额是790元。【法律分析】计算方法如下：首先确定应纳税所得额，即工资收入金额减去五险一金和起征点（均为5000元）。在本例中，工资收入金额为15000元，起征点为5000元，因此应纳税所得额为10000元。接下来，根据税率表，15000元工资对应的税率为10%，相应的速算扣除数为210元。
法律分析：工资15000交个人所得税额=（工资15000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）×税率25%-速算扣除数1005元=1870元。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）...
