个人所得税税率是多少？

我国个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

扩展资料计算方法：应缴纳的个人所得税=应纳税所得额*适用税率。
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
征收管理：
个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从 境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
参考资料来源：百度百科--个人所得税
参考资料来源：百度百科--个人所得税税率

个人所得税的税率：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
注：新个税法于2019年1月1日起施行，新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

扩展资料：
免税率亦称“税率为零”，从理论上说，零税率与免税是不同的。免税是指对某种课税对象和某种纳税人，免除其本身负担的应纳税额，而外购的货物或劳务仍然是含税的。
税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税，而且以前各环节转移过来的税款亦须退还，才能实现税率为零。但在实际工作中，税率为零的含义在不同税种上的使用，并不严格。
参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表

1、居民个人工资、薪金所得预扣预缴税款（1）累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除（2）本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额1）减除费用，即“个税起征点”，统一按照5000元/月执行（2）专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。（3）专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。（4）依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。2、居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款1）居民个人劳务报酬所得，适用20%至40%的预扣率。（2）居民个人稿酬所得、特许权使用费所得，适用20%的比例预扣率。（3）居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。拓展资料：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
个人所得税：
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于 境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于 境内的所得，缴纳个人所得税。

我国所使用的个人所得税税率是一种累进税率的方式。也就是说根据每个人的个人收入状况采取不同的税率，一般来说，收入越高的人所需要承受的税负就越大。在我国，年收入在6万以下的人们是不需要交个人所得税的。这收入不单单包括工资收入，还包括个人的综合收入。综合收入分为四大项，分别是工资，薪金收入，劳务报酬收入，稿酬收入以及特许权收入。所以在这四大项当中如果不超过6万块，那么我们就不需要缴纳一定的个人所得税。

当然在我们的日常生活当中，是赋予我们常常都会有相关联系。工资薪金的收入并不是我们实际所收到的工资，而是企业所发的基本工资和提成。因为我们的工资薪金收入可能是已经扣除了相关五险一金费用的收入。所以当我们计算收入的时候，最好到财务部门询问相关的收入情况。劳务报酬收入和稿酬收入以及特许权收入都是按次进行计算的。也有的特殊情况是按照月进行计算，不过这种情况会比较的少见。稿酬收入的税率是20%，并且金额超过800以上需要缴纳一定的所得税。

我们每一年在3月1日~6月30日之间就会开始对上一年的汇算清缴工作。也就是对于个人综合所得不超过6万元的人进行退税处理。也就是说，我们平常在收到工资或者是稿酬费用的时候可能已经缴纳了一定的税费，但是这税费是他第二年中进行退还。缴纳税费的目的就是为了方便国家更好的统计国民的收入以及相关的财务收入。

每一年的个人所得税以及各种税率都可能会有一定的改变，因此，我们在进行个人所得税计算的时候，一定要寻找到最近的税法。计算的时候要按照税法的严格步骤进行每项计算，最后才能得出自己所要缴纳的个人所得税额。

您好，计算方式：含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数，不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)，应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。个人税率表：应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 　(工资薪金所得适用)1、全月应纳税所得额(含税级距)不超过1，500元，全月应纳税所得额(含税级距)不超过1455元的，税率(%) 3，速算扣除数0;2、全月应纳税所得额(含税级距)超过1，500元至4，500元的部分，全月应纳税所得额(含税级距)超过1455元至4155元的部分，税率(%)10，速算扣除数105;3、全月应纳税所得额(含税级距)超过4，500元至9，000元的部分，全月应纳税所得额(含税级距)超过4155元至7755元的部分，税率(%)20，速算扣除数555;4、全月应纳税所得额(含税级距)超过9，000元至35，000元的部分，全月应纳税所得额(含税级距)超过7755元至27255元的部分，税率(%)25，速算扣除数1，005;5、全月应纳税所得额(含税级距)超过35，000元至55，000元的部分，全月应纳税所得额(含税级距)超过27255元至41255元的部分，税率(%)30，速算扣除数2，755;6、全月应纳税所得额(含税级距)超过55，000元至80，000元的部分，全月应纳税所得额(含税级距)超过41255元至57505元的部分，税率(%)35，速算扣除数5，505;7、全月应纳税所得额(含税级距)超过80，000元的部分，全月应纳税所得额(含税级距)超过57505元的部分，税率(%)45，速算扣除数13，505。注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。由上表可以看出，个人所得税率与个人所得收入相关。想知道企业个人所得税税率是多少，个人需要缴纳多少税额，只需要对照表格，确定自己收入所在的等级，就可以计算出具体金额。一般个体的工资实际指的是税后工资，查看工资条，也能得知自己所缴纳的税额。【法律依据】《 人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。 三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用：
级数　
全年应纳税所得额　
税率
（%）　
速算扣除数　
含税级距　
不含税级距　
1　
不超过15000元的　
不超过14250元的　
5　
0　
2　
超过15000元至30000元的部分　
超过14250元至27750元的部分　
10　
750　
3　
超过30000元至60000元的部分　
超过27750元至51750元的部分　
20　
3750　
4　
超过60000元至100000元的部分　
超过51750元至79750元的部分　
30　
9750　
5　
超过100000元的部分　
超过79750元的部分　
35　
14750　
二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。
全月应纳税所得额
税率
速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元
税率为3%
0
2、超过1500元至4500元
税率为10%
105
3、超过4500元至9000元
税率为20%
555
4、超过9000元至35000元
税率为25%
1005
5、超过35000元至55000元
税率为30%
2755
6、超过55000元至80000元
税率为35%
5555
7、全月应纳税额超过80000元
税率为45%
13505
三、稿酬所得（优惠30%）、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。税率20%。
四、劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
级数
应纳税所得额(含税所得额)
税率%
速算扣除数(元)
一
不超过20,000元的
20
0
二
超过20,000元到50,000元的部分
30
2,000
三
超过50,000元的部分
40
7,000
解析：国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。
　　五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。税率20%。
　　六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。税率20%。

根据《 人民共和国个人所得税法》规定，“第三条　个人所得税的税率：
……
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；”

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的个人所得税税率区间：
一、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级；
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级；【摘要】
个人所得税税率区间是多少【提问】
您好！百度平台合作律师为您解答【回答】
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的个人所得税税率区间：
一、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级；
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级；【回答】
税收是国家财政收入的主要来源 ，不交税的话，国家将无 常运作。交个人所得税是用来调节个人收入差距的，目的是防止收入差距过大，我国现阶段开征个人所得税的主要目的仍然是调节收入。【回答】
《 人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。【回答】
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根据1999年出台的《 人民共和国个人所得税法》(1)
第三条　个人所得税的税率：
工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附后）。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
2011年全国人民代表大会常务委员会决议，对上述法律进行修订，工资薪金税率改为3%至45%的7级超额累进税率。
综上，我国实行分类所得税制、超额累进税率与比例税率并用，具体税率如下：
工资、薪金所得

生产经营

劳务报酬

其他：20%
引用资料
人民共和国个人所得税法.中央政府门户网站

之了回答：
个税实行的累进税率
1、公式：应纳税所得额 = 税前工资 - 个税起征点 - 社保 - 专项附加扣除 - 其他依法扣除
2、应纳税额 = 累积应纳税所得额 * 预扣除税率 - 速算扣除数 - 已交个税

个税
望采纳，谢谢。

你好！个人所得税的税率：

1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

注：新个税法于2019年1月1日起施行，新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

扩展资料：

免税率亦称“税率为零”，从理论上说，零税率与免税是不同的。免税是指对某种课税对象和某种纳税人，免除其本身负担的应纳税额，而外购的货物或劳务仍然是含税的。

税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税，而且以前各环节转移过来的税款亦须退还，才能实现税率为零。但在实际工作中，税率为零的含义在不同税种上的使用，并不严格。

参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表

纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。纳税人需要留存备查资料包括：约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。【摘要】
个人所得税税率是多少？【提问】
您好，百度咨询律师为您服务【回答】
你好【提问】
福建华峰公司上班个人所得税扣百分几？【提问】
纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。纳税人需要留存备查资料包括：约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。【回答】
通过总局代扣代缴系统申报纳税时,进入“年金(领取)收入”菜单,录入“年金领取收入额、已完税缴费额、全部缴费额、分摊月份”,按照系统自动计算的应纳税额缴交税款。【回答】
一般都是会抵扣百分十三得【回答】

我国个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。 如有问题，请点击下方官方电话和我们取得联系。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

个人所得税实行的是累进税率，工资越高税率就越高，
在全国税率是统一的，银行更不能例外，你看看，如果都是应发工资2500，看你没有交社保差异（个人交的社保可以扣除）如果没有扣除的2500最高交个税500*5%=25。如果超个这个数，你可以问发你工资的部门，为什么扣我40多元，叫她还给你。

级数
含税级距
不含税级距
税率(%)
速算扣除数
1
不超过500元的
不超过475元的
5
0
2
超过500元至2,000元的部分
超过475元至1,825元的部分
10
25
3
超过2000元至5000元的部分
超过1,825元至4,375元的部分
15
125
4
超过5,000元至20,000元的部分
超过4,375元至16,375元的部分
20
375
5
超过20000元至40000元的部分
超过16,375元至31,375元的部分
25
1375
6
超过40,000元至60,000元的部分
超过31,375元至45,375元的部分
30
3375
7
超过60,000元至80,000元的部分
超过45,375元至58,375元的部分
35
6375
8
超过80,000元至100,000元的部分
超过58,375元至70,375的部分
40
10375
9
超过100,000元的部分
超过70,375元的部分
45
15375

级数
应纳税所得额（含税所得额）
税率%
速算扣除数（元）
一
不超过500元
5
0
二
超过500元至2000元
10
25
三
超过2000元至5000元
15
125
四
超过5000元至20000元
20
375
五
超过20000元至40000元
25
1375
六
超过40000元至60000元
30
3375
七
超过60000元至80000元
35
6375
八
超过80
000元至100000元
40
10375
九
超过100000元
45
15375

根据收入不同，最少3% 最高45%

个人所得税怎么算

根据《 人民共和国个人所得税法》规定，“第三条　个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率

个人所得税的税率：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进i税率；

2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

3.利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

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我给公司做好了一个小工程的工资，现在公司要我开税票才能拿到工资。请问我应该开什么税票