个人所得税申报工资收入总额与公司账面上应付工资总额的差异，怎么做能一致？
1个回答财税会计专题活动
- 你的分录没有问题，所以你们的帐没有错。
你申报个税时本身就是要填写扣除了社保后的金额，你不口扣系统它就自动生成多交税了，所以你没办法象二楼说的那样填写。
所以你填写汇总清算的时候要填的是帐上的“应付工资”，那就必然会存在差异，其实口径不一样而已，存在就存在，税局有说存在差异是不允许的吗？他真提出疑义，你可以跟他解析的。
要是你们真是看着差异不顺眼，那你们以后就自己帐上处理一下了：
计提工资时，按实发的金额计：
借：管理费用-工资 20000
贷：其他应付款--四金扣款3600
应交税金-个税 1500
应付工资 14900
发放的时候：借：应付工资 14900
贷：现金 14900
那反映在”应付工资“的金额就会少了
你申报个税时本身就是要填写扣除了社保后的金额，你不口扣系统它就自动生成多交税了，所以你没办法象二楼说的那样填写。所以你填写汇总清算的时候要填的是帐上的“应付工资”，那就必然会存在差异，其实口径不一样而已，存在就存在，税局有说存在差异是不允许的吗？他真提出疑义，你可以跟他解析的。...
一、个人所得税app查的工资与实际收入不符个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资...
个人所得税申报金额，应该按照实际已发放的工资总额填报，与计提工资不符，也属于正常。如果个人所得税申报金额，与实际已发放的工资总额不一致，就必须查找原因并纠正。
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