如何避个人所得税。要具体的操作方法。

如何避个人所得税。要具体的操作方法。
  • 在合理的范围内利用税收优惠政策,减轻自己的压力。既不违反,又可解决工薪阶层的民生为题。
    一个月工资2万的情况:1,利用住房公积金避税,公积金允许税前扣除。而且根据公积金管理办法,职工是可以缴纳补充公积金。但是如果超出超过职工公积金缴存基数上限,就不允许税前扣除。2,通讯费补贴。职工是可以缴纳通信费可以税前扣除,所以可以和企业把这些费用约定的高一些。3,直接合同约定,和公司签订合同时,事前约定工资为税后工资,税由公司承付。4,利用捐赠税前抵减。《 人民共和国个人所得税实施条例》规定:个人将其所得通过 境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠,金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。(其实我觉得得不偿失,这个方法不太好。)
    一个月超过20万,以上方法都适用。只是想大部分的减少税收,好像不太可能。避税要合法哦~
  •   个人所得税的避税,是合理的分解并转移一本分工资性收入,不是偷税,是合理避税。具体的方法如下:
      1、 差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);
      是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的
      2、 职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
      3、 通讯费:
      单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
      单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
      4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费
      报销形式可以不计税,随工资发要交税
      5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)
      6、 大笔收入分次拿
      某高校教师业余在一家企业兼职做项目,项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税,则
      应纳税所得额
      30000-30000×20%=24000元
      应纳税额
      24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元
      而如果与企业协商,分两个月支付两次,则每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20%=2400元,总计纳税额为4800元。两者相比,节约400元。
      税务师评述:根据《个人所得税法》,劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额,对劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000~50000元的部分,按照税法规定计算的税额,加征5成,超过50000元的部分,加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。
      可见,纳税人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应纳税所得额,从而节省税收支出。
      7、提高福利降工资
      西安高新区一公司聘用高管,计划支付年薪是120万,但经过咨询税务师事务所,与高管达成协议,将年薪降低为80万,同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外,鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点,又适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。粗略计算,该公司高管因此起码少缴40%的个税。
      增加薪金收入能满足消费需求,但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入,把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇,这样既满足了消费需求,又可少缴个人所得税。
      8、劳务报酬工资化
      西安一私企老板,雇别人经营自己的私企,自己又在另一家公司工作,每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同,则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=(4000-800)×20%=640元。但后来经过咨询,假如他与该公司建立雇佣关系,则4000元作为工资薪金收入应纳税额=(4000-2000)×10%-25=175元,与之前相比每月节税465元。
      9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份
      某公司业务员,平常工资一般5000——8000左右,6月份是业务旺季提成收入高,合计工资收入30000元,如果将部分工资分摊到6个月,每月拿12000元,最后一个月10000元,这样合计纳税总额为6470元;如果正常纳税应该是30000元纳5620,加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元,这样就多纳了接近1000元的税。
      收入很不稳定的人尤其适用这种办法,叫削峰平谷。
      10、提高三险一金的额度
      如果收入高不等钱用,完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度,当然公司所缴额度也相应提高了,这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高,住房公税金个人和公司都计到个人帐户,各地还有取现机制,所以提高住房公积金是较好的避税办法。
  • 按时上税是每个公民的光荣职责和应尽的义务。
  • 收入高的可以注册个人独资企业,用个人独资企业跟公司签相关合同,也可以给公司开发票,个人工资报酬转换成个人独资企业营业收入,可以申请核定征收,综合税率0.5~5.4%,,收入高的这种方法能省很多税。详情私信
  • 合理规避个人所得税的方式具体如下:1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税;2、利用年终奖金实现避税,将年终双薪计入年终奖计征个税可节税;3、巧用公积金避个税...

  • 其中,调整收入类型是避税的主要手段之一。具体来说,可以将部分工资调整为股权激励、期权收入等薪酬形式,以减少个人所得税的负担。此外,还可以通过向公益捐赠、缴纳商业保险等方式降低应纳税所得额。在利用税收优惠政策方面,可以考虑选择适当的税收优惠项目,如专项附加扣除、子女教育、住房租金抵扣等,来...

  • 个人工资所得税避税方法多种多样,具体操作如下:首先,差旅费补贴,包括200元的差旅费津贴和200元的误餐补助,超出部分计入“工资、薪金”所得,需缴纳个人所得税,但标准由当地税务机关制定。其次,对于员工离职时的补偿金,若在当地的年平均工资三倍以内,则可免征个人所得税。再者,提高三险一金的额...

  • 再者,可以通过报销通讯费、交通费、差旅费、餐费发票进行避税。根据税法规定,凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。因此,纳税人报销这些费用时,应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销,以免误认为补贴性质,在一定程度上收到...

  • 3、合理安排收入结构:在合法合规的前提下,尽量将收入安排在不同的项目或来源,以便在计算应纳税所得额时,可以充分享受各项扣除和税收优惠政策。4、合理规划个人支出:对于一些可以抵扣个人所得税的支出,如子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除,要合理安排,确保在计算应纳税所得额时,可以充分享受扣除...

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