公司让出纳张某兼任李某的收入，费用帐目登记工作是否符合《会计法》的规定？
- 会计工作岗位设置：
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求：
（1）根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。
（2）符合内部牵制制度的要求。根据规定，会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。
（3）对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。
（4）要建立岗位责任制。 - 不符合规定，财务上有个什么来着《好长时间，没看忘记了》，会计法规定，凡是同一人做不同岗位的工作，第一点就是要限制这个人 。张某做收入同时又等费用帐，只要这个人有点歪心，弄点钱下来是很容易的。
- 会计法里规定出纳是不可以兼登记收入与费用记账的
- 1、违反了《 人民共和国会计法》第二十七条的规定，各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；
2、违反了《 人民共和国会计法》第二十六条规定，公司、企业进行会计核算不得有下列行为：
（一）随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益；
（二）虚列或者隐瞒收入，推迟或者提前确认收入；
（三）随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列费用、成本；
（四）随意调整利润的计算、分配方法，编造虚假利润或者隐瞒利润；
（五）违反国家统一的会计制度规定的其他行为。
①为充实会计科力量,公司从外地招聘了一名会计人员李某,李某持有外地的会计从业资格证书,其相关的会计从业资格业务档案尚未调入该公司所在地财政部门,经查,李某的会计从业资格业务档案调离原单位已满90天。②为加强公司财务管理,公司聘请了张某出任公司财务总监,但在公司财务会计报告中未见张某的签章。③为获得较高的银...
出纳能做的及不能做的如下：(1)货币资金的收付及保管应由被授权批准的专职出纳人员负责，其他人员不得接触；(2)出纳人员不能同时负责总分类账的登记工作；(3)出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作；(4)出纳人员应与货币资金审批人员相分离，实施严格的审批制度；(5)货币资金的收付和控制货币...
单位负责人刘某的做法是错误的，属于违法行为。出纳员张某的行为也是错误的，也属于违法行为。会计主管李某的作法是正确的，合情合理合法，符合会计职业道德!值得称赞。负责人刘某事后，打击报复会计李某，该行为应该予以纠正并道歉并作出赔偿!会计李某现在，可以向上级主管部门求助，也可以直接依法申请劳动...
（2）2003年5月，公司会计科负责收入，费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外，主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作，并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。（3）2003年9月，公司一供货商多次上门催要逾期货款，经公司董事长胡某同意，会计科长让出纳员开出一张35万元...
D.登记收入总账 5.2020年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续，关于这一做法是否符合规定的下列表述中，正确的有( )。A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗 B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作 C.符合规定，...
