个人所得税单位没有零申报，算违法吗
4个回答财税会计专题活动
- 按照规定：个人所得税实行的是全员足额申报，没有达到交纳要求的也要按实申报。否则，就是违法。
- 一般个人所得税，单位发工资就已经给扣了。
- 按要求，单位必须按月申报，算是违法。及时改正，应该不会有过重的处罚。
- 个人所得税为零也需要申报，这个规定，没有申报事要处罚的
法律分析：公司没有给员工申报个税会受到处罚，根据 人民共和国税收征收管理法 ，第六十九条，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。根据国家税务的相关规定，个人所得税每个月都需要进行系统申报的。
5、所以是合理的，因为是零申报，所以不需要补缴税款和滞纳金，但是需要处两千元以下罚款。
个人所得税需要零申报吗答:根据《征管法实施细则》第十三条扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内,向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记,领取扣缴税款登记证件,所以你单位应当是扣缴义务人,只要办登记了就应当按月申报,就使无税款也要进行0申报,也就是说按实际发放工资数填,是0就填0,扣缴税...
个税0申报逾期要罚款。税务零申报主要是指纳税申报的所属期内没有发生应当缴纳税款的收入，同时也没有应纳税额的情况，叫做零申报。在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期没有发生应税行为的，应该向税务机关办理零申报手续，并且注明当期没有应税事项。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税...
3、如果企业未给员工申报个税导致税收损失，税务机关除了追缴税款外，还会处以罚款；4、企业一直零申报，税务机关会将其纳入重点监控范围，进行纳税评估，若发现隐瞒收入等行为，需补缴税款和滞纳金。年终奖的税务处理：1、税务合规性：企业应依法对员工发放的年终奖进行个人所得税的申报和缴纳；2、会计处理...
