13薪如何计算个人所得税
- 第一种，13薪2500元，补齐12月的1000元，剩下1500/12个月=125元，税率为3%
第二种，13薪发3500元直接/12个月=291.67，税率3% - 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数 - 1、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额除以12，按照得出的数额找到对应税率，计算得出应缴税额。
第一种情况： 应纳税所得额：2500-（3500-2500）=1500元； 1500/12=125＜1500适用3%税率，则应缴纳个人所得税为：1500*3%=45元
2、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后计算得出应缴税额。
第二种情况：12月应纳税所得额：9000-3500=5500元，应纳税所得额：5500*20%-555=545元；
13月应纳税所得额：3500元，3500/12=291.67<1500,适用3%税率，3500*3%=105元；
合计缴纳个税：545+105=650元
备注：全年一次性奖金个税计算方法，一年只能使用一次，其他的应与当月工资合并计算个人所得税。 - 13薪是不是全年的意思.
如果是指全年,你全年的个税是有交多少?如果全年统算都交够了,那(2500/12*适用税率-速扣率)*12,除12是指2500要分到每个月,每个月的应纳税额应该是3%的税率,如果税率高的话,有速扣率要减掉,这就是分到每个月要交的税,后面乘的那个12是要交的税有12个月.
计算13薪个人所得税，需遵循以下步骤。首先，将年终一次性资金除以12个月，用所得商数确定适用税率和速算扣除数。此方法仅限一年内使用一次。若一年内有多次奖金发放，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，均应与当月工资合并计税。若企业将13薪以全年一次性奖金形式发放，则需参照《国家税务总...
法律分析：十三薪需要缴纳个人所得税。居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖...
一、十三薪个税计算方式说明：十三薪是企业采取的一种奖励措施，但是不作为年终奖，与年终奖不同，因为是按照职工平时月收入的数额在年底增发一个月的薪酬，和月薪属于同一性质，发放数额、方式、时间确定，所以，将十三薪作为月工资计算个税。二、适用税率和速算扣除数如下：级数 累计预扣预缴应纳税所得额...
如何计算年终十三薪的个人所得税？首先，将职工在年底获得的一次性全年奖金除以12个月，以此确定适用的税率和速算扣除数。这一方法一年内只能使用一次。如果职工在一年内获得多次奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，这些奖金应当与当月工资合并计税。其次，如果企业的十三薪是以全年一次性奖...
1. 若当月工资收入加上年终奖不足以达到3500元的基本免税额，则先用年终奖补足差额至3500元，剩余部分再按月度奖金计算个人所得税。例如：- 应纳税所得额：2500元 - (3500元 - 2500元) = 1500元；- 月度奖金部分：1500元 ÷ 12 = 125元，适用3%的税率；- 应缴纳个人所得税：1500元 × 3% ...
