年底双薪，如何避税
2个回答财税会计专题活动
- 这个不太清楚，财务有不同的操作方法，简便点的方法是用一些智能软件“个税管 家 ”APP节税，因为能智能提供最优方案。
- 你那是税后工资，你避不了的
合理避税方法：1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税。凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。所以，笔者建议纳税人...
年底双薪，即通常所说的“双薪”，在计算个人所得税时，应视为工资收入。计算公式为：(正常工资+双薪-起征点)×适用税率。而年终奖属于奖金，其个税计算方法是：将年终奖金额除以12个月，按照得到的商数确定适用的税率和速算扣除数。具体计税方式分为两种情况：如果员工的月工资高于或等于个税法规定的...
年底双薪实质是工资，应交个税额=(工资+双薪-免征额)×税率。但年终奖是奖金，计算应纳个税时应先除以12个月，再按其商数确定适用税率和速算扣除数。年终奖计税分两种情况：如果月薪金高于(等于)税法规定的费用扣除额，应交个税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。而当月薪金低于税法规定的费用扣除额时，...
首先，利用发票进行避税是有效手段。根据我国税法，工资薪金所得需计入计税基础，而取得合法发票实报实销的通讯费、交通费、差旅费、误餐费等费用，属于企业正常经营费用，无需缴纳个人所得税。建议在报销时，使用实际、合法、有效的发票据实列支实报实销。其次，年终奖金的合理规划可实现避税。将年终双薪...
目前在年终奖的避税上，一般有两种方法。 第一种是年终奖分开发可少交税。因为年终奖在确定税率时，要先除以12个月。而在一个纳税年度内，对每一个纳税人，这种计税优惠办法只允许使用一次。作为发放年终奖的单位，完全可以通过化整为零进行合理避税。 比如：李先生和王女士所在单位不同，年底两家单位...
