进入造价咨询公司的困惑

进入造价咨询公司的困惑
  • 其实公司要求的三年经验我觉得是个悖论,有三年经验做得好的还会跳槽吗、没有经验公司又不要,谁也不想当黄埔军校。
    所以,我觉得你不要悲观和困惑,我倒觉得也许你没应聘上的原因和你应聘的经验以及社会环境有关.所谓应聘的经验,是指你去应聘的形象,简历.还有谈吐应该加强一下,专业倒在其次.
    二是现在各企业都不太好过,僧多粥少,建筑行业也不太景气,因此应聘自然困难一些,总之别灰心,多学点,会有公司要你的。
    具体其实你还可以拓宽一下范围,比如会计事务所也要你的,去试试!
  • 如果你觉的自己真的有能力的话就找有应聘的去棉试。
    另外,你不要小瞧工作经验,造价这块不光你要会算会写,还要有一定的交际能力,尤其是咨询会审价的,里面的人大多都是老滑头,象你这样的嫩头,有时忽悠忽悠你就会被牵着鼻子走。
    (最后说一句,预算不是做的准就是好的了,能被通过的预算才是最好的。)
  • 1、你打电话过去首先就不对,应该上门应聘,展现出你的个人能力和水平,不然大都会用三年工作经验之类的话搪塞。
    2、现在造价行业竞争激烈,有关系的活就多些,用的人就会多些,正常情况下一个公司十余人就足矣了。
    3、造价行业本身从业人员就非常多,加上退休的人员大都返聘,本身业务就越来越少,从业人员相对饱和。

    现在工程监理公司也在拓展造价这方面的业务,也可以去试试。
  • 公司要求的三年经验我觉得是个悖论,有三年经验做得好的还会跳槽吗、没有经验公司又不要,谁也不想当黄埔军校。
  • 第一点,踏踏实实地学。对于每一个工程都要好好地去算,看着别人做的项目照着做,即使一开始不理解,也要把不知道的点记下来,在合适的时间去问一下同事完全是可以的。一开始需要学习很多规范图集,像清单定额的计算规则...

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  • 二、工作量太大。造价咨询企业都是靠干活拿钱,干的多拿的也多。到可能是事实上你干了200块的活,你可能只能拿到130,就是被压榨的太狠了,天天赶进度加班,但是论收入可能都养不活自己,那么这跳槽就很容易理解了。三...

  • 进入造价公司,没有师傅带,这就需要自己在平时的工作中一点一滴的积累经验,另一方面,用心观察,同时,对于那些有经验的造价师,还是应该想尽办法和他们搞好关系,从他们身上学到一些经验 进入造价公司,没有师傅带,这就需...

  • 1.不正规。公司本身就是私人挂靠大院的小公司,五险一金缺斤短两,第一年不交社保或公积金。2.工作强度大。造价咨询和设计院一样都是007,项目多,工作量大。3.工作环境一般。有些公司藏身于旧商业楼或住宅,层高低,人...

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