初级会计证书考下后，可以去往哪些工作岗位？

1、会计
作为一个只有初级证书的人来说，找会计类的工作，就只能去小公司，一般也没有什么实质性的账目要处理，大都是照着前人的记账方法在做，自己的也比较难学到东西，而且小公司的账目杂乱，很难做，也有一定风险。所以不太建议去。

2、财务助理
这个比较适合大学毕业的人，有一定财务的理论基础，对实操也有所了解，因为实习的时候有积累一定的实践经验。财务 助理主要是做一些账目的审核查看，票据的检查之类的工作。没有太大的难度，但是可以看到很多账目，这也是学习的机会，而且你的上司也可以教会你很多东西，这是非常好的 一点。
3、应收会计，费用会计，成本会计，总帐会计
这些比较适合去实业企业，这类公司这样的岗位比较多，而且一些实操类的东西，前期实操可能很多想做财会人的主要问题，尤其实操还分行业，这就会比较难了。所以建议确定自己的最大可能会从事的行业，然后去学习，这样的在实际的工作中 也会提升的快一点。

一些高中毕业生高考完之后在填写大学志愿的时候，许多家长觉得今后需要考公务员，或者当老师，还有就是去学医，也有的家长会建议孩子或者身边得人去学会计这门专业，公务员、老师和医生大家都不陌生，在很多家长的眼里就是香饽饽，永远也不会失业，但为啥有的家长希望自己的孩子或者是身边得人去选择学会计相关的知识，将来也希望从事财务工作。到底为啥许多想要去学会计，财会人员的发展方向又在哪里?
刚刚从学校毕业的学生，进入到了新的工作环境，面临也是新同事和接触在学校所学不同的境遇。当然，刚踏入社会，没有多少的工作经验。作为会计人员或者将要从事会计的人员，最好的就是了解财会人员今后的职业发展道路是什么样子的?
首先大家最熟悉的也是大家已进入财会行业需要经历的一个职位，也就是出纳。出纳大家一定不陌生，刚刚进入会计行业，我们也知道财会行业的钱账分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证，管管现金等等这些工作内容虽然看起来简单也不需要什么特别专业的知识。但回顾很多人的发展历史，每个人不都是这样一步一步走过来的，慢慢看的从一些小出纳做起，等一年左右也差不多熟悉公司的业务流程，在做账方面差不多也可以独挡一面，也可以做公司的会计。
会计，在一些比较大型的公司里，会计也是有很多的小职能的，例如有应收会计、应付会计，材料成本会计等等都属于会计的职能范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门，材料会计的话就是负责公司采购材料的采购和领用的情况。想要在公司里当会计，入行的最低的门槛就是拥有一个初级会计证书。
在会计里面也是需要分等级的，有应付会计，也有总账会计，总账会计被称为财务数据终结者。根据公司的财务数据整合应收与应付等，在月底及年底负责结账和出具公司的财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升，且也需要一定的工作经验年限。
其次就是财务经理了，想必大家对于财务经理这个名词大家并不陌生，毕竟经常看剧也会接触到，想必这也是每个财务人员想要到达的阶级，想要做到，财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德且对于工作经验更是需要比出纳和会计的年限更长，具体是多少要看所在公司任用人员的情况和自身能力的发展状况。
当然财会人员的发展方向不仅仅只局限在会计和财务经理，此外还有税务分析师，金融分析师，审计，财务总监，理财顾问，会计教授甚至会计学者等等。不管怎么样，自己想要走什么样的路，还需要自己慢慢去努力。
来源：中公财经

初级会计证书是比较基础的证书，以下是可以参考的岗位选择。点击测试我适不适合学会计1、会计：作为一个只有初级证书的人来说，找会计类的工作，就只能去小公司，一般也没有什么实质性的账目要处理，大都是照着前人的记账方法在做，自己的也比较难学到东西，而且小公司的账目杂乱，很难做，也有一定风险。所以不太建议去。2、财务助理：这个比较适合大学毕业的人，有一定财务的理论基础，对实操也有所了解，因为实习的时候有积累一定的实践经验。财务助理主要是做一些账目的审核查看，票据的检查之类的工作。没有太大的难度，但是可以看到很多账目，这也是学习的机会，而且你的上司也可以教会你很多东西，这是非常好的一点。3、应收会计，费用会计，成本会计，总帐会计：这些比较适合去实业企业，这类公司这样的岗位比较多，而且一些实操类的东西，前期实操可能很多想做财会人的主要问题，尤其实操还分行业，这就会比较难了。所以建议确定自己的最大可能会从事的行业，然后去学习，这样的在实际的工作中也会提升的快一点。。想要了解更多关于会计考试的相关信息，推荐选择恒企教育。以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在150多个城市开办了近300多家，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。