四大会计师事务所喜欢招收名牌大学的学生吗?
5个回答财税会计专题活动
- 四大在网申的时候会看中学校,但不是唯一指标,过了网申这一关,就笔试,再面试,其中最重要的是英语,特别是口语,因为面试都是用英语的,还要关注的是实习,最好有审计方面的实习经验
- 四大招聘会很看重个人的英语水平的~ 也更看重个人的素质,他们一般都会招收名牌学校的学生~
- 一般都没外经贸大学霸占了,其他的英语非常好才行
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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1. 院校背景:四大会计师事务所倾向于招收国内知名学府的本科或研究生,特别是一些顶尖的985、211院校以及当地知名财经院校的学生。在北京地区,对外经贸、中央财经、首都经济贸易和北京工商大学是潜在机会较大的学校。华南地区,中山大学、暨南大学、厦门大学、中南财经和西南财经等院校的学生有机会。上海地区...
四大会计师事务所的招聘标准相对多元,并非只局限于985、211高校的毕业生。一般而言,四大偏好于招聘国内顶尖的985、211高校的本科或研究生,或是当地知名的财经院校学生。例如,如果招聘单位在北京,对外经贸大学、中央财经大学、首都经济贸易大学、北工商等院校都有机会进入审计和咨询部门。而在华南地区,中...
四大会计师事务所,如普华永道、德勤、安永和毕马威,在招聘时的标准并不单一。首先,就院校而言,并非只偏爱985和211背景的学生。通常,四大会优先考虑国内排名较好的985、211的本科或研究生,以及一些当地知名财经院校的学生。例如,如果招聘单位在北京,对外经贸大学、中央财经大学、首都经济贸易大学和北京...
四大会计师事务所,每年都会招收新员工,名牌大学毕业生他们最喜欢了,而且工资待遇都很不错。不过要经过考试,如果你英文很好,基本上就可以通过了。
四大会计师事务所通常偏爱从特定的四所高校招收应届毕业生,包括复旦大学、上海财经大学、同济大学和上海外国语学院。他们对学历要求至少是本科。非会计专业背景的学生也可能被考虑,关键在于具备良好的英语水平和各科成绩。通常情况下,非上述高校毕业的学生,即使拥有几年的工作经验或注册会计师资格,四大依然...