会计人员严重失职，给公司造成损失，公司可以起诉吗

财务人员出错造成损失

首先，会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；其次，公司如果有专门规章制度，对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题，如果没有，公司也可以主张会计侵权，要求赔偿损失。最后，会计存在重大过错，公司可以要求其承担因此...

会计工作失误造成50万损失,公司要求我赔偿10万,在每个月工资里扣,这样合理吗?

这样是合理的，劳动者给用人单位造成了损失，用人单位可以依照劳动合同约定要求员工赔偿经济损失，用人单位追偿损失时也要严格依法进行。法律分析用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从以下几个条件考虑：用人单位存在损失，劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为，损害与劳动...

财务工作出错造成两万损失该怎么处理

财务工作出错造成两万损失，处理办法：1、最好跟老板解释清楚，主动承担责任，争取老板谅解。2、会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；3、公司如果有专门规章制度，对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题，如果没有，...

员工失职造成公司损失怎么赔偿

一、员工失职造成公司损失怎么赔偿1、员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。2、法律依据：《 人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试...

员工严重失职给公司造成重大损失可否被辞退?

如果员工严重失职给公司造成重大损失，凡达到员工与公司签订劳动合同中，解除劳动关系条款的，公司有权按照劳动合同管理规定，开除该员工。但是，如果员工能够承担责任，采取有效措施恢复损失，并且表现出良好的职业道德，公司可能会考虑不开除该员工。