社保费的征收职责移交税务局了,社保局还有存在的必要吗?

社保费的征收职责移交税务局了,社保局还有存在的必要吗?
  • 有必要。因为移交给税务局的是“征收和管理”,这只是社保局工作的一部分。
    其他方面:
    就事论事,先说资金。征收管理(通常意义上的收钱)移交给了税务局,但还有社保资金的运营、拨缴和支付管理。不是收上来钱就完事了。例如,负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。
    人员方面的工作。例如负责退休职工社会保险的社会化管理服务工作;支持就业创业群体、贫困群体、对接企业等等。
    公共职能方面。例如负责定点医疗机构和定点药店的具体管理工作;社会保险信息与统计数据采集、整理、分析及管理工作。
  • 除了征收,其他事务还是社保局在处理。社保征缴部门转变主要从两个方面影响社保缴纳情况,一是提升社保缴费比例,另一个是扩大社保覆盖面。
    对企业而言,社保入税后,社保缴费将成为新税种,税务机构的征缴力度远大于社保局“代收机构”。之前一些企业按最低基数缴或者不缴的企业将无所遁形。
    据不完全统计,我国企业社保缴纳合规率低,有超三成企业按最低缴费基数缴纳社保费,也有相当一部分的企业干脆不缴社保。此次“社保转税”对于社保缴纳不合规的企业带来的冲击或相对要大,尤其对服务行业,无形中是要增加企业成本的,这些企业大多以民企、中小企业为主。原来还会在社保申报上做手脚,这些企业如果税务机构想追查都是逃不了的。
    另外,社保新政施行之后,工资实发人数和申报社保人数需要对接,企业财务做的工资表和人事在社保申报的社保人数也需要统一了。
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