职工薪酬支出及纳税调整明细表怎么填写？

职工薪酬支出及纳税调整明细表（2017版）七大填报问题、误区
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实际发生额是应付职工薪酬下（工资薪金及别的发放的补贴等计入的也存在）借方发生额，这儿要注意：
一是，借方发生额要分析填，并不是取过来一个科目借方发生额就算（要实际发放的工资薪金）；
二是，如果未通过应付核算的发生额，也应填进来（如借费用，贷银行存款方式）；应付借贷方调账的也要注意，不要算重了，要发生净额；
三是，是不是仅统计截止到12月31日，小编认为是17年度可以截止到2018年5月31日止发放的计提工资（依据2015年第34号公告）。
国家税务总局公告2015年第34号国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告网页链接
二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。
账载金额一般指的是”应付职工薪酬—员工工资“的贷方发生额本年累计数，不是余额。税收金额通常指的是与企业签订劳动合同、建立劳动关系的，并且已经定期全额申报个人所得税，这部分人员的工资，即允许税前扣除的工资额。
1、这是一份《人民共和国企业所得税年度纳税申报表》中 “A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表”样表，下面我们就来看看如何填写这张表；

2、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第1列“账载金额”填写纳税人依据本单位的相关账簿里的相关会计科目记录的金额，这里的金额是按照会计制度的规定确定的金额；

3、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第2列“实际发生额”填写纳税人各相关会计科目实际发生的金额；

4、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第3列“税收规定扣除率”填写指定的项目规定的税收扣除率，其中：职工教育经费的税收扣除率请从申报系统的下拉菜单选择，其他各项的扣除率按照下图所示填列；

5、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第4列第5行“以前年度累计结转扣除额”填写第5行“按税收规定比列扣除的职工教育经费”以前年度累计结转的准予扣除的职工教育经费支出余额，第4行会自动生成数据；

6、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第5列“税收金额”，本列应特别注意三个字“孰小值”，“税收金额”只取各项目中按照不同规定生成的金额中的最小值；

7、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第6列“纳税调整金额”，填写本表第1列金额减去第5列金额的余额；

8、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第7列第5行“累计结转以后年度扣除额”，填写本表第5行“按税收规定比列扣除的职工教育经费”第1列加第4列减去第5列后的余额，第4行根据第5行的金额自动生成。
1、基础公式

总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额X100%

2、分解公式

总资产报酬率=(净利润+利息支出+所得税)/平均资产总额X100%

公式蕴含的信息

1、企业一定时期内获得的报酬总额=净利润+利息+所得税。

2、报酬总额中，净利润是留给股东的，所得税是留给国家的，利息是留给银行或其他债权人的。

3、三者对应的资金：净利润对应的是股东的原始投资，所得税对应的国家投入的各种资源含制度，利息对应的是金融机构或其他债权人的资金。

4、员工没有投入资金，所以在总资产报酬率中不涉及工资总额的收益。所以，总资产报酬率体现的是股东、债权人、国家三者的收益总额或其他关系。

5、净利润、利息、所得税在利润表采集数据，平均资产总额在资产负债表采集，总资产周转率是横跨资产负债表与利润表的财务指标。

6、分子是公司全部资金产生的报酬总额。总资产投下去，给企业带来利润、利息、税，就是总资产报酬率，它是企业内在的增长率。

7、分母是平均资产总额，简易做法是（期初资产总额+期末资产总额）/2。排除时间因素，资产总额=投资人投入资金形成的资产+债权人投资形成的资产+国家投入的未计量入账的资产。

教科书上没有将国家投入的安定团结的政治局面+各种交易制度与规则+各种稳定资产价格等，但这些事是存在的，所以要交所得税。
扩展文件；《会计资料大全》

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