本人现在的情况能进入四大会计师事务所吗
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- 完全可以。相信我。你现在可以登录四大的网站先进行网申。然后他们会通知你面试的。本科是什么学校、读什么根本不重要。你是西南财大的审计研究生,CET6也过了。只要准备好面试的英语口语,应该没有问题。去试试吧。楼上的胡说,上岗证又不一定要的,有没有常识啊。我就是四大的。实习也不是必要的,四大很喜欢招应届生,很多应届生都没有任何经验的。
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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对于想要进入四大会计事务所的人来说,学历和专业资格证书确实是重要的考量因素。你的学历背景是自考本科学历,这在当前竞争激烈的就业市场中并不占优势。不过,这并不是绝对的限制,因为四大会计事务所对候选人的要求是多方面的。如果你已经考取了注册会计师(CPA)资格证书,那将是一个巨大的优势。CPA证...
进入四大会计师事务所需要满足一系列条件。首先,熟练掌握英语是必不可少的,因为四大事务所经常处理国际业务,需要员工具备良好的英语沟通能力。其次,通过注册会计师(CPA)考试是一个关键步骤,这显示了你在会计和审计领域的专业素养。此外,拥有国内大型会计师事务所的工作经验也是非常重要的。这样的经验...
专科生面临进入四大会计师事务所的挑战,因其通常偏好985大学的应届本科毕业生。四大对英语能力有极高的要求,通常要求达到英语六级。对于有志于进入该领域的专科生,提升英语水平,争取通过大学英语六级考试,是首要任务。随后,系统学习财务会计知识,尝试通过acca考试,增加竞争力,或许能增加进入四大会计师...
而你计划到大四才开始学CPA,这个实际上晚了,那个时候才开始也没什么用处了。毕竟四大的招聘是在大四一开始的就进行了,尤其现在CPA考试放到了10月份,这个时候简历基本上都投差不多了,等你成绩出来黄花菜都凉了。如果你能在大三一开学的10月那次考试,通过2-3门,最好是会计、审计,那就会非常有...
以你目前的条件,进入四大没有可能。首先,四大在面试的时候最看重的是外语。英语至少要达到6 级以上,其他语种也要达到相应水平,并且能够熟练对话,能够独立翻阅、翻译专业的外文资料。你只有四级,四大看到你的简历就根本不会考虑,直接pass。因此,你需要利用最后一年的在校时间把六级通过,之后再考虑进...