我想问一下，全国总工会的待遇怎么样，和省国税比呢
1个回答财税会计专题活动
- 总工会不了解，但既然是全国的，那应该也差不了，国税部门，一直以来都没有地税好，收的税大部分上交中央，不像地税收的多数归地方，政府返回多，国字头的单位现在都是要求严格，财务审计也严，没权也没钱，收税直接入金库，跟企业打交道，一起吃个饭还得怕被举报，待遇最多算是中间还得偏下些，比上不足比下有余吧
目前，北京市招聘的工会专职社会工作者，每月全额补贴3600元，扣除”五险一金“后，每月实际收入2300元左右。每年签订一次《劳动合同》，属于劳务派遣，北京市统一出题考试，笔试、面试合格后由所在区县总工会分配工作（到街道、乡镇、园区工会）。至于和区级法院待遇相比，好像差一档，编制也不一样，福利...
全国工会职工代表的待遇涵盖多个方面。首先，在薪资方面，他们的月工资范围大致在4500至5500元之间，具体数额可能因岗位和绩效而有所不同。此外，他们还享有五项社会保险和住房公积金，确保了基本的保障。根据出勤情况，每天还会有15元的餐补。每年的过节费固定为300元，这在节日时提供了一定的额外补贴。年终...
好。1、工资上：工资4500-5500元/月，五险一金，根据出勤餐补15元/天；过节费300元/年。年终奖、绩效奖。2、食宿上：提供住宿，2-3人/间，公司有餐厅。统一工装；工伤补贴。
这个单位具体情况如下：1、总工会属于国家机关，福利待遇很好，有五险一金，节假日福利，各种补贴如交通补贴和餐饮补贴等，保障员工的生活。2、总工会属于事业单位，员工有事业编，属于国家公务人员，受到《 人民共和国公务员法》的保护，不会轻易被开除，所以工作稳定。
中央国家机关待遇没有不好的，总工会属于很有权又很闲的部门，放心去吧。每年光评个全国劳模，就够他们吃的了。而且工会和大企业联系很紧密，认识点企业老总很平常的，央企的老板年薪都是几千万的，他们想评劳模还得靠工会啊！每个单位都有工会，总工会在基层任何单位都有抓手，到哪个单位都有人接待的...
