财务人员的工资计入什么费用 应该是管理费用还是财务费用
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- 根据企业会计制度规定，财务人员的工资计入管理费用。理由如下：
一，财务费用科目不核算工资，财务费用核算内容主要包括借款利息支出（减收入）、汇兑损失（减收益）、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目，不包括财务人员工资；
二、根据企业会计制度规定，生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”，车间管理人员的工资计入“制造费用”，管理部门人员的工资计入“管理费用”，
销售部门人员的工资计入“销售费用”，在建工程项目人员的工资计入“在建工程”，福利部门，如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬--应付福利费”。因为企业财务人员属于企业的管理人员，所以财务人员的工资应计入管理费用。
财务管理主要包括财务管理的基本理论和筹资，投资，运营，成本，收入与分配管理，其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。
财务管理的主要内容有：
1、筹资管理 2、投资管理 3、营运资金管理 4、利润分配管理
财务管理是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在“理”。会计是指以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算，重在“算”。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程- 一般来说，企业相应部门人员的职工薪酬均应计入相应的科目，比如管理部门人员的职工薪酬计入管理费用，销售部门人员的职工薪酬计入销售费用，生产部门人员的职工薪酬计入生产成本等，但是财务部门人员的职工薪酬适合例外，因为财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，而财务部门属于企业为组织和管理生产经营而设立的，所以相应得职工薪酬不计入财务费用，而是计入管理费用。
财务人员工资计入什么科目财务人员的工资应计入“应付职工薪酬”科目，账务处理如下：1、计提财务人员工资：借：管理费用——员工工资（根据员工所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资2、发放财务人员工资：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：应交税费——应交个人所得税银行存款应付职工...
财务人员工资应当计入“管理费用——员工工资”科目以及“应付职工薪酬——应付职工工资”科目，而企业财务人员的工资实质上是企业为组织和管理企业生产经营活动时所发生的费用。在会计实务中，当企业发放财务人员工资时可以通过借记“应付职工薪酬——应付职工工资”科目，然后贷记“应交税费——应交个人所得...
财务人员工资计入“管理费用”科目。详细解释如下：1. 财务人员工资计入的科目概述：在企业财务中，财务人员的工资作为企业的运营成本，需要正确计入相应的会计科目。一般来说，财务人员的工资应计入“管理费用”科目。2. “管理费用”科目的含义：管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的费用，包括...
财务人员工资计入“管理费用”科目。详细解释如下：1. 工资计入“管理费用”科目的原因：财务人员作为公司的员工，他们的工资是公司为了开展正常的经营活动而产生的日常开支。因此，这部分费用与企业的日常运营和管理密切相关。财务人员的工资主要用于保障公司的财务活动顺利进行，属于管理成本的一部分。所以，财...
财务人员工资计入管理费用。财务室的人员的工资每月计提时：借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 发放时：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置）工资根据不同的部门计入相应的会计科目。借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（...
