注册会计师证书的含金量到底有多少呢？

1、CPA是会计行业的顶级证书。学会计的考取这个证书从理论的角度上来说已经达到很高的水平了。这个证书社会上是普遍认可的。

2、你说的没错，就算通过了CPA考试也不能对未来有百分之百的保证，但是，就目前 的就业现状来看。很难说哪一个证书就能对一个人的未来有百分之百的保证。就算是名校毕业也未必。我有两个朋友，都是 人民大学毕业的。一个是本科，一个是研究生。本科大学刚毕业，年薪20万。研究生工作了2年现在月薪只有4000。由此可见个人能力才是关键。

3、但是，证书往往是一到门槛。有很多职业要求高端人才，有CPA证书你就有资格和别人竞争，没有CPA证书你就没有资格和别人竞争。 大学生就业是难题。有CPA证书不敢说收入有多高，但找一个好工作没问题。

　　大多数参加CPA考试的朋友都会有这样的疑问，注册会计师证书真的能提升薪酬吗?对于已经在一线城市打拼了几年，已经有工作经验的注会考生来说，月薪过万已经是比较容易的事情了。但是很多注会的考生朋友们，都是处于事业刚刚起步的阶段，月薪过万是职业生涯需要越过的一道坎，而注册会计师证书绝对是一个助你跨过这道坎儿的不二之选哦。

　　如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有24.22%。但是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的机会提升一倍。

　　对于年轻、肯吃苦的同学来说，事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力，为下一步的职业发展打下坚实基础。

　　如果你不是富二代、官二代，那么通过学习提升自己能力，通过CPA考试证明自己的能力，是职业发展的最靠谱途径，是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻，注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。

　　经济学家Spence提出了教育的信号理论。注会证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的性格、坚韧的毅力、"能耐案牍劳苦"
的工作精神。

　　考取注册会计师过程中艰辛、劳苦，是财务人员的共同的风雨经历;注册会计师让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。

　　注册会计师证书不能一步到位把你送到你渴望的职位，但是能让你离梦想近一点再近一点;机会到来的时候，你是有准备的。

　　注册会计师证书不能一下子带来你渴望的财富积累，但是注会让你个人的持续盈利能力提升了一个台阶，你的未来现金流的折现价值一定会有可观的增长。

　　注册会计师证书不能解决生活中所有的问题但是，财经类的知识潜移默化中让你思想更加深邃，抉择更加审慎，行动更有效率。

含金量很高，但是非常难考，我大学同学很多会计专业的报考了，但是一百多大学生只有五个人五门学科全部过关，正是因为难考所以才含金量大，好考当然不值钱了，一年十五万是最基本的收入了

　　含金量高的体现：
　　1.签字权
　　签字权也是身份的象征，且是 唯一官方认可的。
　　2.注册会计师有完备的财会知识体系
　　注册会计师考试科目多，但是它所有科目几乎涉及到了财会行业的所有基础知识，通过系统的学习，考生的专业水平会更专业，在工作中也会有很大的优势。
　　3.薪资高且利于升职
　　想必很多报考的人都知道考出证书后薪资相对于其他财会证书来说是比较高的，如果你想要升职加薪没有一个含金量高的证书是行不通的，现在很多大型企业在招聘时会优先录取持有证书者。
　　考出后可以从事什么工作？
　　1.“四大”会计师事务所
　　想必大家对“四大”都不陌生，很多人都以四大为自己的就业目标，虽然工资不高，但在里面积累了一定的工作经验之后转入外企的希望会更大。
　　2.国有大中型企业、大型外企
　　国有大中型企业刚毕业的年薪不会很高，但是对于持有注册会计师证书的人而言，职业发展速度和薪资也会长很快；大型外企如宝洁，玛氏，马士基，强生、联合利华等，这些企业对持有注册会计师证书者也会更加青睐。
　　3.外资商业、投资、合资或中资投资银行
　　外资商业银行如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等；外资投资如高盛、摩根士丹利、德意志银行；合资或中资投资银行如中金公司、高华证券等，这些企业如薪资丰厚，发展前景可观。

首先是事务所。参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后可以选择进四大或本土事务所，从事审计的相关业务，审查企业的会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务。如果具有两年以上从事独立审计业务工作实践经验，可向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请职业资格，取得签字权后，可以说你的事业到达了巅峰，也可以说真的取得了一个“铁饭碗”。
其次是大中型企业、上市公司。当前国有大中型企业对财务人员的要求越来越高，除了要求有财务经验以外，还需要持会计的相关证书，但如果想在大企业里取得好的成绩，仅仅取得初、中级证书往往是不够的，另外取得注册会计师证书后，薪资待遇与普通的财务人员有着天壤之别。
最后是政府财务部门。一直以来，公职类考试的热度不减，政府财务部门报名的考生也越来越多，确实，在体制内工作无论社会地位还是薪资待遇水平都是体制外人员渴望的，而在政府财务部门工作也存在着竞争的机制，与同期入职的人相比，如果你有注册会计师证书，你的晋升空间肯定更胜一筹。
综上所述，取得注册会计师证书是由普通财务人员转变成财务领域高端人才的一条捷径，一个证书，在实现自身价值的同时也会给自己带来很可观的收入，还有人会觉得含金量不高吗?

慕名注会而来，冲着“财会第一证”的名声，可高含金量背后的具体含义究竟是哪些？对你的职业发展以及物质生活改变究竟有哪些帮助？知晓那些闪闪的发光点，当你迷茫的时候，才可以更加坚定自己的路。注册会计师报名人数也在2017年增长至115.9万人。

注册会计师证书6大主要优势：
第一、市场缺口非常大
有数据表明，注册会计师在一项名为“ 未来十年紧缺人才资源”的调查中排位第一。而目前，市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。
第二、就业面比较广
无论你是想转行还是想有更大的发展空间，注册会计师证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得CPA证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。
第三、可以加速财会人职业晋升进程
据 会计报的调查，注会证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
第四、待遇丰厚
注册会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有注册会计师证书，月薪过万的机会上升到43.54%，CPA证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。
第五、报名门槛比较低
同时符合下列条件的 公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：①具有完全民事行为能力;②具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。注册会计师考试不需要相关的工作经验，应届生就能参加考试，即使你学历不够，具有中级以上技术职称也可以报名参考考试。
第六、黄金证书
CPA证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。注册会计师是国内唯一具有审计签字权的人员，没有之一。

近年来，考注册会计师的人数越来越多，2017年多达115.9万人。很多人考注册会计师是为了提升自己，找到更好的工作。那么考cpa到底有什么用处?含金量到底高不高?
一、CPA依然具有高含金量
自从会计从业证书取消之后，考初级会计的人越来越多。目前我国依旧是初级财务人员供大于求，而我国最重视的高端的人才却十分稀少，加上现在从业证书已经彻底取消，只有初级会计证书是远远不够的，注册会计师证书依旧是被重视的，有cpa证书就能获得更多机会。
二、更多的就业机会
取得注会证书之后，大多数人会选择去会计师或审计师事务所工作，因为事务所可以接触到各种各样的业务，通过这些业务加强自己的实务能力。在事务所工作两年以上可以通过事务所向当地注协申请成为执业注册会计师，这样就拥有了签字权，薪资待遇就提升了。其实也不仅仅是事务所一个出路，可以选择银行、咨询公司、券商、投行等行业，收入相当可观，有了注会证书，就业面就会变得很广。
三、自我价值的实现与提升
要想考下注册会计师，不仅仅要有很好的学习能力、理解能力，还要有很好的心态，会规划自己。这是一个人要想在事业上取得成功必备的品质，其实注会证书最值钱的地方恰恰就是证明了一个人的综合能力。此外注会一共有六科，在备考的时候也积累了很多知识，比如财务和审计的知识，这对于之后的职业发展也有很大帮助。
要想真的获得更好的工作，赚到更多的工资，除了努力拿到注会证书之外也要注意在工作里积累大量的实务经验。

先说结论：含金量高。
CPA是由中注协组织考试并颁发的现在 含金量最高的会计类证书，执业证书。
注册会计师拥有唯一审计签字权，也就是说，任何涉及审计、验资等相关事务工作，必须由有CPA资质的人员完成。
这个证书在国内雇主认可度极高，大多任职于大型事务所、全球性跨国公司、跨国银行、等世界500强企事业单位，是身份的象征。
在我国，注册会计师人才依旧是非常稀缺的。
我国的人才发展计划中，北京注册会计师有落户积分，天津的“海河英才”计划注册会计师可享受直接落户，领3万补贴，广东也可领取高额补贴，还有其他的一些省市，这都传递了一个信号：注册会计师稀缺且含金量高。
关于薪资方面，比如说去四大的话，应届毕业生的薪资在10-16万/年，假如有注册会计师证书，可以达到30-40万/年。
除了四大，注册会计师可以选择的场所还有很多，国企、政府机构、投资银行，咨询公司，商业银行，在大中型企业，做到财务总监或经理，薪资可以达到70-80万/年。

含金量高的体现：
　　1.签字权
　　签字权也是身份的象征，且是 唯一官方认可的。
　　2.注册会计师有完备的财会知识体系
　　注册会计师考试科目多，但是它所有科目几乎涉及到了财会行业的所有基础知识，通过系统的学习，考生的专业水平会更专业，在工作中也会有很大的优势。
　　3.薪资高且利于升职
　　想必很多报考的人都知道考出证书后薪资相对于其他财会证书来说是比较高的，如果你想要升职加薪没有一个含金量高的证书是行不通的，现在很多大型企业在招聘时会优先录取持有证书者。

对的。你就算是全科通过业不能对你未来有什么百分之百的保证。
CPA不能改变你的命运。但至少可以改善你的命运！

拿那个证书去应聘就像产品打着免检的旗号一样，很牛B的东西啊！不过很难拿到。月薪上万

注会证不能让你上天堂，但保证一个小康水平的生活应该问题不大。
同时实际工作能力也非常重要，有证有能力，才有更好的未来

cpa证书有什么用？注册会计师证书含金量

确实挺难考的，不过考下来也是一种能力的象征呀，注册会计师不都说是高薪的代名词吗，其实在大城市注册会计师还是很有职业前途的我感觉

注册会计师与ACCA哪个更难考？高顿ACCA小编从以下3个方面来给大家解释一下：

1、核心科目的考试难度看，ACCA是无法与CPA相比的，甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准， 具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度， 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外， 还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容， 还会考到邻近科目的内容。
2、专业外延看，ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的，所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过，在补一些考试相关的词汇就可以了，当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。
3、CPA的通过率严格的控制在15%左右，很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过14门考试，全球单科通过率基本在 30-40% 左右， 学员通过率为50-60%。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

注册会计师含金量到底有多高？
注册会计师考试是由中注协组织考试并颁发的，也是现在国内含金量最高的会计类证书（执业证书）。除此之外，注册会计师拥有唯一审计签字权，这也就是说，凡是涉及审计、验资等相关事务工作，必须由有注册会计师持证人员完成。
注册会计师在国内具有很高的说服力，例如大型事务所、投行、基金、企业财务中高层，全球性跨国公司、跨国银行的管理层基本都是注册会计师持证人。
因为考试难度的原因，我国注册会计师人才是非常稀缺的，因此，很多地区也针对注册会计师发布了相关的奖励政策，具体内容一起往下看吧！
多地注协发布奖励政策
01重庆

在重庆行业工作期间通过注册会计师考试的，协会给予10000元奖励（第一次发放金额5000元，连续工作满5年后发放5000元）。
02苏州

对2022年1月1日后新增的执业注册会计师（含外地引进、本地非执业转执业），执业满一年以上，一次性给予事务所3万元奖励；
2022年1月1日后通过注册会计师资格考试并申请成为执业会员后，执业满一年以上，一次性给予事务所2万元奖励。
03河南
通过注册会计师考试，并承诺继续工作3年以上的人员奖励现金3000元。
04浙江
专职在本省会计师事务所从业，并已满3年；参加注册会计师全国统一考试，在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的，奖励6000元。
05福建
专职在本省会计师事务所从业满3年，连续三个年度内获得全科合格者，奖励1500元；连续两个年度内获得全科合格者，奖励3000元。
06云南

设立“注册会计师奖学金”，期限为3年（2022年—2024年）。注册会计师育才奖每年奖励总额为5万元，注册会计师英才奖每年奖励总额为35万。
其中，注册会计师英才奖奖励名额为按本学年内（考核年度内）研究生取得注册会计师全国统一考试单科合格证计算，每取得一门单科合格成绩奖励1500元（综合阶段合格证按两科计算），一次性取得六门单科合格成绩额外奖励1000元。
除此之外，各省市对于注册会计师基本也都有各自对应的补贴措施。具体内容建议大家咨询当地财政部门。
声明：因考试政策、内容不断变化与调整，以上内容仅供参考，具体情况请考生以相关部门公布的最新通知为准。

CPA作为国内含金量很高的财会证书，同时也是国内通过率很低的一门考试。这里有一个概念性的问题：CPA的含金量高并不代表CPA的实用性高，同时，也就意味着，并不是考了CPA就有好的出路，可以飞黄腾达，其实，并不是这样的。CPA每年的参考人数很多，但是CPA的弃考人数也是最高的。
相信大家从小到大经历了基础教育、高等教育至少15年的教育时间，其实大家也都知道国内的考试其实是选拔性的，一定需要评一个状元、榜眼、探花......因此，CPA的第一个难点就来了，每年都需要考及格率和通过人数，CPA单科的考试通过率在20%，需要考6门专业课，也就不能理解为什么全国只有20万CPA持证者了。并且CPA的理论性会比较强，考查的是知识的深度，对于实用性、及时性反观就不够了。
再者，CPA的就业侧重点是审计、如果之后你想在事务所工作，那么CPA肯定是不可获缺的，但是，如果，之后你想在企业从事财务管理的工作，那么,CMA会更加的适合你。财务群体，男女的比例大概是7：3，而事务所的工作，不可避免的面临经常出差的问题，对于我们的绝大多数女性同胞来说压力实在太大。
毋庸置疑的是，财务都会考CPA，但是又有多少人知道为什么要考CPA吗？只是因为CPA的含金量高，就花费3-5年的时间去备考？因此，建议大家在考CPA之前先了解CMA证书，CMA更侧重于企业内部的财务管理工作，认可度也是越来越高，CMA的平均薪酬在30万——60万不等（数据来源于猎聘网的管理会计岗位），并且，CMA考试周期短，考试灵活，8个月——1年之内就可以持证，在考CPA之前先把CMA拿下，之后如果需要证书包装或者更多的就业选择的话，可以再全里准备CPA考试。这时，不但你有一张高含金量的证书CMA，并且你备考CPA的压力也会小很多。可以说，这是比较理智的注考方案，给自己一个选择，会一个不一样的自己。CMA值得你更多了解，锦..拓值得你持续关注！

首先是事务所。参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后可以选择进四大或本土事务所，从事审计的相关业务，审查企业的会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务。如果具有两年以上从事独立审计业务工作实践经验，可向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请职业资格，取得签字权后，可以说你的事业到达了巅峰，也可以说真的取得了一个“铁饭碗”。
其次是大中型企业、上市公司。当前国有大中型企业对财务人员的要求越来越高，除了要求有财务经验以外，还需要持会计的相关证书，但如果想在大企业里取得好的成绩，仅仅取得初、中级证书往往是不够的，另外取得注册会计师证书后，薪资待遇与普通的财务人员有着天壤之别。
最后是政府财务部门。一直以来，公职类考试的热度不减，政府财务部门报名的考生也越来越多，确实，在体制内工作无论社会地位还是薪资待遇水平都是体制外人员渴望的，而在政府财务部门工作也存在着竞争的机制，与同期入职的人相比，如果你有注册会计师证书，你的晋升空间肯定更胜一筹。
综上所述，取得注册会计师证书是由普通财务人员转变成财务领域高端人才的一条捷径，一个证书，在实现自身价值的同时也会给自己带来很可观的收入，还有人会觉得含金量不高吗?