地税局青年干部帮带培养方案

地税局青年干部帮带培养方案
  • 以下是收集的青年干部培养工作方案优选范文。 为深入贯彻落实十八大精神,践行“三严三实”,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,为我局的老年工作和老年事业发展提供可靠的人才保障...

  • 首先,加强思想教育,坚定理想信念。引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。同时,要注重培养青年干部的道德品质和职业道德,树立正确的权力观、利益观,增强廉洁自律意识。...

  • 税务青年才俊选拔应具备的基本条件如下:1、基本条件 具备 人民共和国国籍,遵纪守法,行良好。年龄在23至35周岁之间。具有政治素质、思想品德和专业素养优秀的本科及以上学历人才。具备较好的英语水平,能够用英语进行沟通。具...

  • 大力培养选拔基层年轻干部,是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径。当前形势下,要有效把握基层年轻干部成长规律,创造条件促其较快成长进步,为地税事业发展打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的...

  • 一、健全工作机制,实行专项预审建立组织部门牵头,团委、妇联、统战等部门协同,青年干部后方单位配合的干部培养联系制度。每年初召开一次青年干部培养联席会议,共同研商本年度青年干部培养工作计划和实施细则,切实将青年干部培养...

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