企业所得税税前扣除限制规定?

企业所得税税前扣除限制规定?
  • 1、第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。4、第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。5、第四十四条企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
  • 企业所得税税前扣除条件有:1、发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。2、发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费分别按工资总额的14%、8%、2%标准扣除,超过不准扣除。3、社会保险费,据实缴纳的“五险一金”,准予...

  • 按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%;(5)企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,

  • 过去,内、外资企业所得税在成本、费用和损失税前扣除方面规定不尽一致,如内资企业所得税一般实行计税工资限额扣除制度,而外资企业所得税对工资支出实行全额据实扣除制度.,内资企业公益救济性捐赠按照应纳税所得额的人比例限...

  • 法律主观:一、企业所得税允许扣除的具体项目,要在按照规定的范围、标准在税前扣除:(1)借款利息支出。生产、经营期间,向金融机构借款的利息支出,按实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出,按不高于金融机构同类、...

  • 财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号),企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

财税会计资料教程免费索取

联系方式 / Contact information
需求描述 / Requirement description
返回顶部